Rigideces de los salarios a la baja en Colombia: Evidencia empírica a partir de una muestra de salarios a nivel de firma

Iregui-Bohórquez, Ana María; Melo-Becerra, Ligia Alba; Ramírez-Giraldo, María Teresa

Rigideces de los salarios a la baja en Colombia: Evidencia empírica a partir de una muestra de salarios a nivel de firma

Download

Borradores de Economía; No. 571

Date published

2009-08-20

Date

2009-08-20

Authors

Iregui-Bohórquez, Ana María
Melo-Becerra, Ligia Alba
Ramírez-Giraldo, María Teresa

Document language

spa

Metrics

downloads: 0

abstract_views: 0

Ver PlumX Metrics

Las opiniones contenidas en el presente documento son responsabilidad exclusiva de los autores y no comprometen al Banco de la República ni a su Junta Directiva.

The opinions contained in this document are the sole responsibility of the author and do not commit Banco de la República or its Board of Directors.

item.page.description.abstract

This paper uses Colombian data at the firm level for the period 1999 to 2006 to provide microeconomic evidence on the existence and extent of downward nominal wage rigidity. To conduct the analysis, we use a rich panel of firms for white and blue collar workers, consisting of 1517 firms for the former and 781 firms for the latter. The presence of wage rigidity is determined by means of three statistic techniques used in recent literature, such as the analysis of the histograms of the distribution of wage changes, the LSW statistic and the Kahn test. The results suggest the existence of downward nominal wage rigidities; it is worth mentioning that rigidity is higher for blue collar workers than white collar workers, since the increase in the wages of the blue workers is generally done by taking into account the change in the minimum wage, which is why a higher rigidity would be expected.

Description

Este estudio provee evidencia microeconómica sobre la existencia y el grado de rigidez de los salarios nominales a la baja en Colombia, utilizando información a nivel de firma para el periodo 1999-2006. La rigidez se determina a través de varias técnicas estadísticas utilizadas en la literatura reciente, como el análisis de los histogramas de la distribución de los incrementos en los salarios, el estadístico LSW, y la prueba de Kahn. Adicionalmente, a partir de un ejercicio econométrico que identifica los factores que afectan la probabilidad de que los incrementos salariales sean 05res que la inflación observada, se encuentra que en época de auge económico dicha probabilidad aumenta.