dc.audience	Policymakers	eng
dc.audience	Researchers	eng
dc.audience	Teachers	eng
dc.audience	Students	eng
dc.coverage.sucursal	Bogotá	spa
dc.creator	Iregui-Bohórquez, Ana María
dc.creator	Melo-Becerra, Ligia Alba
dc.creator	Ramírez-Giraldo, María Teresa
dc.creator.firma	Ligia Alba Melo-Becerra
dc.date.accessioned	2009-08-20T08:30:10Z	eng
dc.date.available	2009-08-20T08:30:10Z
dc.date.created	2009-08-20
dc.date.issued	2009-08-20
dc.description	Este estudio provee evidencia microeconómica sobre la existencia y el grado de rigidez de los salarios nominales a la baja en Colombia, utilizando información a nivel de firma para el periodo 1999-2006. La rigidez se determina a través de varias técnicas estadísticas utilizadas en la literatura reciente, como el análisis de los histogramas de la distribución de los incrementos en los salarios, el estadístico LSW, y la prueba de Kahn. Adicionalmente, a partir de un ejercicio econométrico que identifica los factores que afectan la probabilidad de que los incrementos salariales sean 05res que la inflación observada, se encuentra que en época de auge económico dicha probabilidad aumenta.	spa
dc.description.abstract	This paper uses Colombian data at the firm level for the period 1999 to 2006 to provide microeconomic evidence on the existence and extent of downward nominal wage rigidity. To conduct the analysis, we use a rich panel of firms for white and blue collar workers, consisting of 1517 firms for the former and 781 firms for the latter. The presence of wage rigidity is determined by means of three statistic techniques used in recent literature, such as the analysis of the histograms of the distribution of wage changes, the LSW statistic and the Kahn test. The results suggest the existence of downward nominal wage rigidities; it is worth mentioning that rigidity is higher for blue collar workers than white collar workers, since the increase in the wages of the blue workers is generally done by taking into account the change in the minimum wage, which is why a higher rigidity would be expected.	eng
dc.format.mimetype	PDF	spa
dc.identifier.handle	https://hdl.handle.net/20.500.12134/5588	spa
dc.identifier.uri	https://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/5588
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Banco de la República	spa
dc.relation.doi	https://doi.org/10.32468/be.571	spa
dc.relation.dotec	https://ideas.repec.org/p/col/000094/005757.html	spa
dc.relation.ispartof	Documentos de Trabajo	spa
dc.relation.ispartofseries	Borradores de Economía	spa
dc.relation.isversionof	Borradores de Economía; No. 571
dc.relation.number	Borrador 571	spa
dc.relation.repec	https://ideas.repec.org/p/bdr/borrec/571.html	spa
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dc.rights.cc	Atribucion-NoComercial-CompartirIgual CC BY-NC-SA 4.0	eng
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dc.rights.spa	Acceso abierto	spa
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/	eng
dc.source.handleRepec	RePEc:col:000094:005757	spa
dc.subject	Rigidez de salarios	spa
dc.subject	Prueba de Kahn	spa
dc.subject	Estadístico LSW	spa
dc.subject	Colombia	spa
dc.subject.jel	J31 - Wage Level and Structure; Wage Differentials	eng
dc.subject.jel	C23 - Single Equation Models; Single Variables: Panel Data Models; Spatio-temporal Models	eng
dc.subject.jel	E24 - Employment; Unemployment; Wages; Intergenerational Income Distribution; Aggregate Human Capital; Aggregate Labor Productivity	eng
dc.subject.jelspa	E24 - Empleo; Desempleo; Salarios; Distribución intergeneracional de ingresos; Capital humano agregado; Productividad del trabajo agregada	spa
dc.subject.jelspa	J31 - Nivel y estructura salarial; Diferencias salariales	spa
dc.subject.jelspa	C23 - Modelos uniecuacionales; variables simples: Modelos con datos de panel; Modelos espacio-temporales	spa
dc.subject.lemb	Salarios -- Colombia -- 1999-2006	spa
dc.subject.lemb	Microeconomía -- Colombia -- 1999-2006	spa
dc.title	Rigideces de los salarios a la baja en Colombia: Evidencia empírica a partir de una muestra de salarios a nivel de firma	spa
dc.title.alternative	Are wages rigid in Colombia?: Empirical evidence based on a sample of wages at the firm level	eng
dc.type	Working Paper	eng
dc.type.hasversion	Published Version	eng
dc.type.spa	Documentos de trabajo	spa

Rigideces de los salarios a la baja en Colombia: Evidencia empírica a partir de una muestra de salarios a nivel de firma

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