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Jóvenes que ni estudian ni trabajan: Dinámica y determinantes en Colombia
(Banco de la República) Lasso-Valderrama, Francisco Javier; Vargas-Riaño, Carmiña Ofelia
En Colombia, uno de cada cinco jóvenes entre los 15 y los 24 años no está estudiando, tampoco está trabajando. Estudiamos la evolución de la prevalencia de Ninis en Colombia entre 1984 y 2024 usando un panel de cohortes sintéticas construidas a partir de las encuestas de hogares de Colombia. Evidenciamos que entre los 16 y los 18 años se presenta una fuerte aceleración en la tasa de jóvenes que ni estudian ni trabajan; además, la condición de Nini es altamente persistente en edades adultas. También, caracterizamos la condición de Nini por sexo y por el nivel de ingreso de la familia. Asimismo, mostramos que el estar en condición de Nini entre los 16 y los 22 años condiciona la trayectoria laboral de estos jóvenes, resultando en que veinte años después experimenten una menor tasa de ocupación y una mayor tasa de desempleo, particularmente en hombres, y una menor tasa de ocupación asalariada, particularmente entre las mujeres.
Documentos de Trabajo. 2026-08-14
Borradores de Economía; No.1363
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Encuesta de percepción sobre riesgos del sistema Financiero - Junio de 2026
(Banco de la República) Subgerencia Monetaria y de Inversiones Internacionales; Departamento de Estabilidad Financiera
En este informe se presentan los resultados de la Encuesta de Percepción Sobre Riesgos del Sistema Financiero, cuyo objetivo es identificar la visión de distintos agentes económicos frente a los principales riesgos y vulnerabilidades que enfrenta el sector financiero, así como evaluar el nivel de confianza en su estabilidad.
Reportes, Boletines e Informes. 2026-08-13
Encuesta de percepción sobre riesgos del sistema Financiero - Junio de 2026
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Evolución reciente del endeudamiento externo de los bancos colombianos - Junio de 2026
(Banco de la República) Roberto-Vargas, Valeria; Ortega-Guzmán, Bernardo; Vega, Daniela
En este informe se describe la evolución reciente de las líneas de crédito en moneda extranjera (M/E) del sistema bancario colombiano con información a junio de 2026 y se presentan los principales resultados de la Encuesta de endeudamiento externo y cupos aplicada por el Banco de la República.
Reportes, Boletines e Informes. 2026-08-13
Evolución Reciente del Endeudamiento Externo de los Bancos Colombianos - Junio de 2026
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Reporte de la situación del crédito en Colombia - Junio de 2026
(Banco de la República) Gerencia Técnica; Subgerencia Monetaria y de Inversiones Internacionales; Departamento de Estabilidad Financiera
Este reporte presenta los resultados de la Encuesta trimestral sobre la situación del crédito en Colombia con corte a junio de 2026, en la que participan los establecimientos de crédito (EC) que otorgan préstamos: bancos, compañías de financiamiento (CFC) y cooperativas financieras (cooperativas). Adicionalmente, con el fin de complementar el análisis de la modalidad de microcrédito, se presenta un sombreado en el cual se analiza la situación actual de esta cartera para una muestra de entidades no vigiladas por la Superintendencia Financiera de Colombia (SFC), como cooperativas y fundaciones. Lo anterior, teniendo en cuenta que, para el microcrédito, el sector no vigilado por la SFC tiene un alcance geográfico y poblacional relevante con respecto al sector tradicional. El objetivo de este reporte es analizar la percepción que tienen las entidades sobre la oferta, la demanda y el acceso al crédito, los cambios en las políticas de asignación en el trimestre analizado y las expectativas que se tienen para el próximo. Además, evalúa el uso reciente por parte de los EC de las operaciones de modificación y reestructuración de créditos, y presenta la carga financiera promedio de los deudores que accedieron a nuevos créditos en la cartera a hogares, compuesta por las modalidades de vivienda y consumo. En relación con el sombreado, además de los análisis de percepción de oferta y demanda, se examina la calidad de la cartera de microcrédito y los riesgos financieros de las entidades no vigiladas por la SFC. El documento está compuesto por seis secciones. La primera analiza el panorama general de la situación del crédito, centrándose en las percepciones que tienen los EC con respecto a la demanda y oferta. La segunda se enfoca en el acceso al crédito de distintos sectores económicos y tamaños de firmas. En la tercera se analizan los cambios en la percepción de la oferta de crédito durante el trimestre analizado y las políticas de asignación de nuevos créditos. En la cuarta se presentan los principales resultados sobre modificaciones y reestructuraciones de préstamos, y en la quinta se analiza la carga financiera de los hogares deudores de nuevos créditos. Finalmente, en la última sección se incluyen algunos comentarios generales que resumen la situación actual del crédito en Colombia
Reportes, Boletines e Informes. 2026-08-13
Reporte de la situación del crédito en Colombia - Junio de 2026
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Formal Labor Market Dynamics and Development
(Banco de la República) Brockmeyer, Anne; Gerard, Francois; Ulyssea, Gabriel; Wu, Linda; Bergolo, Marcelo; Ceni González, Rodrigo; Kirui, Bernard; Lopez-Luzuriaga, Andrea; Morales, Leonardo Fabio; Otero-Cortés, Andrea Sofía; Riedel, Nadine; Tapia, Matias; Tawichsri, Tanisa; Wiedemann, Verena
Este documento estudia las dinámicas del empleo formal utilizando datos pareados empleador–empleado de ocho países que abarcan un amplio rango de niveles de desarrollo, desde Kenia hasta Chile. Primero, mostramos que las tasas de formalidad aumentan con el desarrollo, tanto entre países como al interior de ellos. Este resultado se da porque hay más trabajadores ingresando al sector formal y no porque pasen más tiempo en empleos formales. Segundo, a medida que las economías se desarrollan, el mercado laboral formal se vuelve más fluido: los trabajadores pasan por un mayor número de empleos formales, permanecen menos tiempo en cada uno y transitan más rápidamente entre un empleo formal a otro. Tercero, una mayor fluidez está asociada con un mayor crecimiento salarial para el trabajador a lo largo del ciclo de vida. Este aumento se explica principalmente por incrementos salariales dentro de las empresas, más que por ganancias obtenidas al cambiar de empleador.
Documentos de Trabajo. 2026-08-11
Borradores de Economía; No.1362