Primeras experiencias laborales de los profesionales colombianos : probabilidad de empleo formal y salarios.

dc.audiencePolicymakerseng
dc.audienceResearcherseng
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dc.audienceStudentseng
dc.coverage.sucursalCartagenaspa
dc.creatorBarón-Rivera, Juan David
dc.date.accessioned2010-10-26T08:30:10Zeng
dc.date.accessioned2025-09-25T21:46:36Z
dc.date.available2010-10-26T08:30:10Zeng
dc.date.available2025-09-25T21:46:36Z
dc.date.created2010-10-26spa
dc.date.issued2010-10-26eng
dc.descriptionLos resultados laborales de los universitarios recién graduados son un tema de interés no solo para aquellos individuos considerando las alternativas de inversión en capital humano, sino también para el entendimiento del funcionamiento de los mercados laborales en Colombia y sus regiones. Este documento usa información única sobre los graduados de pregrado en el año 2007 con el objetivo de analizar dos aspectos laborales: la probabilidad de encontrar un empleo formal y los salarios (aproximados por el Ingreso Base de Cotización). Los resultados indican que existen diferencias sustanciales en la probabilidad de encontrar un empleo formal por área del conocimiento y región (que alcanzan los 20 puntos porcentuales), más no así por tipo de universidad y género. Para aquellos en el sector formal, se encuentran diferencias salariales significativas a nivel regional y por área de conocimiento, así como por tipo de universidad y género.spa
dc.description.abstractThe labor market outcomes of recently graduated college students are of high relevance not only for potential individuals wishing to invest in their tertiary education but also for our understanding of labor markets in Colombia and its regions. In this paper I use administrative data for all 2007 college graduates to analyze two measures of labor market success: the probability of finding a job in the formal labor market and salary. The findings indicate that there are substantial differences in the probability of finding a job in the formal sector by region and area of study (these can be as high as 20 percentage points), while there are no differences by type of university (public versus private) and gender. Additionally, salaries show economic and statistically important variation among regions and areas of study, as well as university and gender.eng
dc.format.extent38 páginas : tablasspa
dc.format.mimetypePDFspa
dc.identifier.handlehttps://hdl.handle.net/20.500.12134/3074spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/3074
dc.language.isospaspa
dc.publisherBanco de la Repúblicaspa
dc.relation.doihttps://doi.org/10.32468/dtseru.132spa
dc.relation.dotechttps://ideas.repec.org/p/col/000102/007625.htmlspa
dc.relation.ispartofDocumentos de Trabajospa
dc.relation.ispartofseriesDocumentos de Trabajo Sobre Economía Regional y Urbanaspa
dc.relation.issn1692-3715spa
dc.relation.isversionofDocumentos de Trabajo Sobre Economía Regional y Urbana ; No. 132spa
dc.relation.numberdtser 132spa
dc.relation.repechttps://ideas.repec.org/p/bdr/region/132.htmlspa
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dc.rights.ccAtribucion-NoComercial-CompartirIgual CC BY-NC-SA 4.0eng
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dc.rights.spaAcceso abiertospa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/eng
dc.source.bibliographicCitationArango, L y C. Posada (2001) El desempleo en Colombia. Borradores de Economía, número 176, Banco de la República, Bogotá, Colombia.spa
dc.source.bibliographicCitationArango, L. y C. Posada (2003) La participación laboral en Colombia. Borradores de Economía, número 217, Banco de la República, Bogotá, Colombia.spa
dc.source.bibliographicCitationArango, L., Obando, N., y C. Posada (2010) Sensibilidad de los salarios al desempleo regional en Colombia: nuevas estimaciones de las curvas de salarios. Borradores de Economía, número 590, Banco de la República, Bogotá, Colombia.spa
dc.source.handleRepecRePEc:col:000102:007625spa
dc.source.handleRepecRePEc:bdr:region:132spa
dc.subjectSalariosspa
dc.subjectRecién graduadosspa
dc.subjectMercado laboralspa
dc.subjectÁreas de estudiospa
dc.subject.jelJ24 - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivityeng
dc.subject.jelJ31 - Wage Level and Structure; Wage Differentialseng
dc.subject.jelR23 - Regional Migration; Regional Labor Markets; Population; Neighborhood Characteristicseng
dc.subject.jelspaJ24 - Capital humano; Cualificación; Elección de ocupación; Productividad del trabajospa
dc.subject.jelspaJ31 - Nivel y estructura salarial; Diferencias salarialesspa
dc.subject.jelspaR23 - Migración regional; Mercado de trabajo regional; Población; Características del vecindariospa
dc.subject.keywordSalaryeng
dc.subject.keywordCollege graduateseng
dc.subject.keywordLabor marketeng
dc.subject.keywordField of studyeng
dc.subject.lembProfesionales -- Salarios -- Colombia -- 2007spa
dc.subject.lembMercado laboral -- Colombia -- 2007spa
dc.subject.lembProfesionales -- Salarios -- Diferencias regionales -- Colombia -- 2007spa
dc.titlePrimeras experiencias laborales de los profesionales colombianos : probabilidad de empleo formal y salarios.spa
dc.typeWorking Papereng
dc.type.hasversionPublished Versioneng
dc.type.spaDocumentos de trabajospa

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Documentos de Trabajo Sobre Economía Regional y Urbana No. 132