La dimensión internacional y macroeconómica del empleo

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dc.creatorBetancur, Belisario
dc.creator.firmaBelisario Betancurspa
dc.date.accessioned2023-05-31T18:45:29Zspa
dc.date.available2023-05-31T18:45:29Zspa
dc.date.created2023-05-31spa
dc.descriptionTeniendo en cuenta las principales preocupaciones en la comunidad internacional en 1986 es el empleo lo cual no es algo que sorprenda ya que se tiene en cuenta que en Europa desocupación aumenta en forma continua desde 1973 y en la mayoría de países desarrollados ocurrió los mismo. 1. Cambios en la división del trabajo la economía mundial experimentaba una transición con cambios en la división internacional del trabajo, impulsadas por avances en informática y la biotecnología. Estas tecnologías aseguraron acelerar el crecimiento del avance de ciencias médicas, controlar la contaminación y aumentar la productividad. Sin embargo, los nuevos productos son cada vez más independientes del conocimiento y menos de materias primas, destacando la disminución de la participación de estas en la producción de tecnología en comparación con productos tradicionales como los automóviles. 2. Los precios de los productos básicos En los últimos años se observó un deterioro en los precios de productos básicos en países en desarrollo, afectando la economía y generando y generando crisis de endeudamiento. Aunque la reactivación económica global no mejora los precios, esta situación contrasta con patrones anteriores. Este fenómeno afecta directamente el empleo en los países en desarrollo, siendo un problema de dimensiones internacionales que requiere un enfoque macroeconómico, considerando el mercado laboral en conjunto con bienes, servicios y el sector externo de la economía. 3. Origen de la Misión En 1985, se estableció la Misión Wiesner-Bird en Colombia, con la presencia del profesor Chenery y personalidades como el expresidente Carlos Lleras Restrepo. Esta tradición colombiana involucra la formación de equipos de expertos, con apoyo internacional, para abordar problemas, diseñar políticas y aplicarlas en la vida institucional. La Misión Wiesner-Bird, contratad durante la administración Turbay, desempeño un papel crucial en el ordenamiento de las finanzas públicas, destacando su valioso servicio durante esa etapa. 4. Un nivel explosivo En junio de 1983, la actual Misión en Colombia se originó tras una visita de Rodrigo Lara Bonilla y otros colombianos fueron invitados a México para una conferencia sobre la evolución del país. Diego Pizano evaluó las proyecciones evaluó las proyecciones en la OIT de 1970, que predecía un desempleo del 35%. Sin embargo, la tasa real fue del 13.5%, debido a la subestimación de la capacitación de generación en la década de los sesenta, especialmente en exportaciones no tradicionales, cambio tecnológico en el sector cafetero y contribuciones del sistema de ahorro y vivienda. Estas omisiones ofrecen lecciones valiosas. 5. Una Misión crítica En 1984 y a comienzos de 1985, a pesar del aumento en el empleo, la tasa de desempleo creció debido al continuo aumento de la participación en la fuerza laboral. Factores como la estructura de edades y la participación de las mujeres afectaron esta tasa. La recesión internacional y la disminución de la actividad industrial también tuvieron impacto. En 1985, se propuso contratar una Misión de empleo liderada para el profesor Hollis Chenery de la universidad de Harvard, con autonomía crítica. A pesar de no ser oficial, se vio como un esfuerzo para analizar las tendencias a mediano plazo, considerado que el Programa de Ajuste con Autodisciplina y Desarrollo y desarrollo sentaba bases sólidas para el crecimiento sostenido. Se dio luz verde para la iniciativa, buscando apoyo necesario. 6. Un team de especialistas El profesor Chenery fue elegido como orientador de la Misión debido a su amplio conocimiento de más de treinta años en la estructura y evolución de la economía internacional, especialmente en países en desarrollo. Su experiencia única abarca tanto la dimensión macroeconómica como la internacional del empleospa
dc.format.extent5 páginas : gráficasspa
dc.format.mimetypePDFspa
dc.identifier.handlehttps://hdl.handle.net/20.500.12134/10843spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/10843spa
dc.language.isospaspa
dc.publisherBanco de la Repúblicaspa
dc.relation.isbn978-958-664-465-5spa
dc.relation.ispartofCapítulos de librospa
dc.relation.ispartofbooktitleNombre del librospa
dc.relation.ispartofseriesCapítulos de libro Banco de la Repúblicaspa
dc.relation.isversionofLXVII.La dimensión internacional y macroeconómica del empleospa
dc.relation.repecEnlace de repecspa
dc.rightsOpen Accesseng
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dc.rights.ccAtribucion-NoComercial-CompartirIgual CC BY-NC-SA 4.0spa
dc.rights.spaAcceso abiertospa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/spa
dc.source.handleRepecRePEc:bdr:bdrcap:xxxxspa
dc.subjectTransiciónspa
dc.subjectEconomía mundialspa
dc.subjectDesempleospa
dc.subjectDesarrollo de la misiónspa
dc.subject.brtema2. Economía General e historia económicaspa
dc.subject.ddc331.12spa
dc.subject.jelJ00 - Labor and Demographic Economics: Generaleng
dc.subject.jelJ01 - Labor Economics: Generaleng
dc.subject.jelJ08 - Labor Economics Policieseng
dc.subject.jelJ11 - Demographic Trends, Macroeconomic Effects and Forecastseng
dc.subject.jelJ18 - Demographic Economics: Public Policyeng
dc.subject.jelJ21 - Labor Force and Employment, Size, and Structureeng
dc.subject.jelJ24 - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivityeng
dc.subject.jelJ31 - Wage Level and Structure; Wage Differentialseng
dc.subject.jelJ43 - Agricultural Labor Marketseng
dc.subject.jelJ45 - Public Sector Labor Marketseng
dc.subject.jelJ51 - Trade Unions: Objectives, Structure, and Effectseng
dc.subject.jelJ52 - Dispute Resolution: Strikes, Arbitration, and Mediation; Collective Bargainingeng
dc.subject.jelspaJ00 - Economía laboral y demográfica: Generalidadesspa
dc.subject.jelspaJ01 - Economía laboral: generalidadesspa
dc.subject.jelspaJ08 - Política de la economía laboralspa
dc.subject.jelspaJ11 - Tendencias demográficas, previsiones y efectos macroeconómicosspa
dc.subject.jelspaJ18 - Economía demográfica: Política públicaspa
dc.subject.jelspaJ21 - Mano de obra y empleo: dimensión y estructuraspa
dc.subject.jelspaJ24 - Capital humano; Cualificación; Elección de ocupación; Productividad del trabajospa
dc.subject.jelspaJ31 - Nivel y estructura salarial; Diferencias salarialesspa
dc.subject.jelspaJ43 - Mercados de trabajo agrícolaspa
dc.subject.jelspaJ45 - Mercados de trabajo del sector públicospa
dc.subject.jelspaJ51 - Sindicatos: objetivos, estructura y efectosspa
dc.subject.jelspaJ52 - Resolución de conflictos: huelgas, arbitraje y mediación; Negociación colectivaspa
dc.subject.lembEmpleo - Colombiaspa
dc.subject.lembMercado laboral - Colombiaspa
dc.subject.lembLegislación laboral - Colombiaspa
dc.subject.lembColombia - Política económicaspa
dc.titleLa dimensión internacional y macroeconómica del empleospa
dc.title.alternativeMisión de empleo. Informe final, julio 1986spa
dc.typeBook Parteng
dc.type.hasversionPublished Versioneng
dc.type.spaCapítulos de librospa

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Misión de empleo. Informe final, julio 1986