Trabajo de cuidado no remunerado y brechas regionales de género en la participación laboral en Colombia

Simple item page
dc.audiencePolicymakerseng
dc.audienceResearcherseng
dc.audienceTeacherseng
dc.audienceStudentseng
dc.contributor.gruplacCentro de Estudios Económicos Regionales (CEER)spa
dc.coverage.sucursalCartagenaspa
dc.creatorGalvis-Aponte, Luis Armando
dc.creatorRivera-Zárate, Adriana Marcela
dc.creator.firmaLuis Armando Galvis-Apontespa
dc.creator.firmaAdriana Marcela Rivera-Záratespa
dc.date.accessioned2026-07-01T14:37:07Zspa
dc.date.available2026-07-01T14:37:07Zspa
dc.date.created2026-07-01spa
dc.descriptionEl presente estudio analiza las brechas de género en la participación laboral en Colombia desde una perspectiva territorial y poblacional, empleando microdatos de la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo y la metodología de descomposición Blinder-Oaxaca-Yun. El análisis compara las brechas entre hombres y mujeres en función de la región, el ámbito urbano/rural y la pertenencia étnica. Los resultados muestran que la mayor parte de la brecha no se explica por diferencias en las características observables de hombres y mujeres, sino por factores asociados con diferencias en coeficientes o retornos estimados, así como con elementos no observados por el modelo. Un hallazgo central es que el trabajo doméstico y de cuidado no remunerado aparece como una dimensión relevante de la distribución desigual del tiempo entre hombres y mujeres: al incorporar las horas de cuidado, una parte de la brecha previamente clasificada en el componente de coeficientes pasa a asociarse con dotaciones observables. Las desigualdades presentan una marcada heterogeneidad, con brechas menores en Bogotá y mayores en la región Caribe, las zonas rurales y algunos grupos étnicos. En conjunto, los resultados sugieren que las brechas de participación laboral femenina combinan restricciones observables en el uso del tiempo con factores estructurales, institucionales y territoriales que persisten aun después de incorporar el trabajo doméstico no remunerado. Esto resalta la importancia de reconocer y redistribuir el trabajo de cuidado, así como de diseñar políticas diferenciadas que atiendan las barreras que limitan la inserción laboral femenina en distintos contextos territoriales y poblacionales.spa
dc.description.abstractThis study examines gender gaps in labor force participation across territorial and population groups in Colombia. Utilizing microdata from the National Time Use Survey and the Blinder-Oaxaca-Yun decomposition methodology, the analysis compares disparities between men and women by region, urban/rural area, and ethnic affiliation. Results indicate that most of the gap is not explained by differences in observable characteristics but primarily stems from disparities in estimated returns (coefficients) and unobservable factors. A central finding reveals that unpaid domestic and care work is a critical dimension of the unequal distribution of time between genders; when care hours are incorporated, a significant portion of the gap previously attributed to differences in coefficients becomes associated with observable endowments. The study also highlights marked heterogeneity in these inequalities, with smaller gaps observed in Bogotá compared to larger disparities in the Caribbean region, rural areas, and among certain ethnic groups. Overall, these findings suggest that gaps in female labor force participation result from a combination of observable constraints in time use and persistent structural, institutional, and territorial factors, even after accounting for unpaid domestic and care work. This underscores the importance of recognizing and redistributing care work, as well as developing differentiated policies to address the barriers limiting women's labor market insertion across diverse territorial and population contexts.eng
dc.description.notesEnfoque Este documento examina las brechas de género en la participación laboral en Colombia. Su motivación radica en la persistencia de una marcada desigualdad, a pesar de los importantes avances educativos de las mujeres en las últimas décadas. Para entender esta dinámica, el estudio adopta una perspectiva territorial y poblacional, analizando cómo varían estas disparidades entre regiones, áreas urbanas y rurales, y entre distintos grupos étnicos. A partir de microdatos recientes de la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo, se analiza la relación entre la participación en el mercado laboral remunerado y la dedicación al trabajo doméstico y de cuidado no remunerado. Este último comprende actividades asociadas al cuidado de niños y personas dependientes, las labores del hogar y otras responsabilidades que integran la carga de trabajo no remunerado asumida por los hogares, especialmente por las mujeres. Metodológicamente, el análisis descompone la brecha observada en dos grandes componentes: uno atribuible a diferencias en características medibles entre hombres y mujeres (como la edad o la escolaridad), y otro asociado a factores estructurales o no observados (como normas sociales y barreras institucionales). El alcance del trabajo permite no solo cuantificar la brecha a nivel nacional, sino también identificar las profundas heterogeneidades geográficas que caracterizan el mercado laboral colombiano. Contribución Este estudio busca enriquecer el análisis de las brechas laborales integrando el tiempo de trabajo doméstico y de cuidado no remunerado como un factor directo y cuantificable. Si bien la literatura ha tendido a aproximarse a esta realidad mediante variables sustitutas como el estado civil o la presencia de hijos, este análisis utiliza datos directos de uso del tiempo para capturar con mayor precisión la restricción que enfrentan las mujeres. Al visibilizar esta "doble jornada", lo que antes aparecía en los modelos como una desigualdad "no explicada" se muestra ahora como una asimetría concreta en la carga de trabajo. Además, la descomposición empleada aporta evidencia sobre las particularidades de esta dinámica en zonas rurales y entre diversos grupos étnicos, dimensiones poco exploradas en la literatura nacional. El mensaje central es que los logros en capital humano son insuficientes para asegurar la equidad si no se transforma la distribución de las tareas en el hogar, una realidad que condiciona de manera diferenciada el tiempo y las oportunidades de las mujeres según su contexto y origen. Resultados Los resultados empíricos del documento se organizan en torno a tres hallazgos fundamentales. En primer lugar, se muestra que la mayor parte de la brecha en la participación laboral no obedece a diferencias en el perfil dotaciones o habilidades de las mujeres frente a los hombres. De hecho, características como la educación formal hoy juegan a su favor; si el mercado asimilara estas habilidades de forma simétrica, la diferencia en la ocupación debería ser mucho menor. La limitación real reside en retornos desiguales y factores estructurales que condicionan la oferta laboral femenina. En segundo lugar, al introducir las horas de trabajo no remunerado en el análisis, la composición de la desigualdad cambia. El mayor tiempo que las mujeres destinan al cuidado en el hogar emerge como el principal factor observable asociado a su menor participación. Finalmente, los resultados revelan una marcada disparidad territorial. La desigualdad laboral de género no se experimenta de igual manera en todo el país. Mientras que Bogotá exhibe las brechas más estrechas y menores barreras no explicadas, la región Caribe y las zonas rurales presentan diferencias más profundas que pueden desincentivar la participación de las mujeres. Esta heterogeneidad advierte que las políticas de empleo y las estrategias de provisión de cuidado deben adaptarse a las realidades geográficas, en lugar de diseñarse bajo un enfoque nacional único. Frase destacada: La desigualdad laboral de género no se experimenta de igual manera en todo el país. Mientras que Bogotá exhibe las brechas más estrechas y menores barreras no explicadas, la región Caribe y las zonas rurales presentan diferencias más profundas que pueden desincentivar la participación de las mujeres.spa
dc.format.extent54 páginasspa
dc.format.mimetypePDFspa
dc.identifier.handlehttps://hdl.handle.net/20.500.12134/11399spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/11399spa
dc.language.isospaspa
dc.publisherBanco de la Repúblicaspa
dc.relation.doihttps://doi.org/10.32468/dtseru.345spa
dc.relation.infohttps://repositorio.banrep.gov.co/sitios/dtser/345spa
dc.relation.inveshttps://investiga.banrep.gov.co/es/documentos/dtser-345spa
dc.relation.ispartofDocumentos de trabajospa
dc.relation.ispartofseriesDocumentos de Trabajo Sobre Economía Regional y Urbanaspa
dc.relation.isversionofDocumentos de Trabajo Sobre Economía Regional y Urbana; No.345spa
dc.relation.numberdtser 345spa
dc.relation.portalhttps://www.banrep.gov.co/es/publicaciones-investigaciones/documentos-trabajo-economia-regional-urbana/trabajo-cuidado-no-remunerado-brechasspa
dc.relation.repechttps://ideas.repec.org/p/bdr/borrec/345.htmlspa
dc.relation.shortdoihttps://doi.org/rdj5spa
dc.rights.HabeasDatos personales: El(los) autor(es) ha(n) incluido sus datos personales (nombres, correo electrónico, filiación académica, perfil académico, entre otros) en el Portal de Investigaciones o la obra remitida para publicación, y por consiguiente, manifiesta(n) que mediante el diligenciamiento y registro de sus datos personales autoriza(n) al Banco de la República el tratamiento (recolección, almacenamiento, uso, circulación o supresión) de todos los datos suministrados con la finalidad de adelantar la publicación de la obra en el Portal de Investigaciones, dar a conocer su perfil académico y medios de contacto para fines académicos y divulgativos, así como para la construcción de indicadores y estadísticas para el seguimiento y control de las actividades de divulgación del Portal de Investigaciones. Para tal fin, se informa que el tratamiento de los datos personales se realizará de acuerdo con las políticas o lineamientos generales disponibles en http://www.banrep.gov.co/proteccion-datos-personales, en la sección “Protección de Datos Personales - Habeas Data”.spa
dc.rights.ObjetoObjeto de publicación: La obra de mí (nuestra) autoría tiene por objeto ser publicada en el Portal de Investigaciones del Banco de la República e incluirla en el repositorio institucional de esa misma entidad. La obra podrá consistir en documento escrito, audiovisual, audio, gráfico, fotográfico, infográfico, podcasts, etc., y podrá estar en cualquier formato conocido o por conocerse.spa
dc.rights.accessRightsOpen Accesseng
dc.rights.ccAtribucion-NoComercial-CompartirIgual CC BY-NC-SA 4.0eng
dc.rights.disclaimerLas opiniones contenidas en el presente documento son responsabilidad exclusiva de los autores y no comprometen al Banco de la República ni a su Junta Directiva.spa
dc.rights.disclaimerThe opinions contained in this document are the sole responsibility of the author and do not commit Banco de la República or its Board of Directors.eng
dc.rights.spaAcceso abiertospa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/eng
dc.source.handleRepecRePEc:bdr:region:345spa
dc.subjectEconomía del cuidadospa
dc.subjectParticipación laboralspa
dc.subjectBrechas de génerospa
dc.subject.brtema6. Actividad económica y mercado laboralspa
dc.subject.jelJ16 - Economics of Gender; Non-labor Discriminationeng
dc.subject.jelJ22 - Time Allocation and Labor Supplyeng
dc.subject.jelD13 - Household Production and Intrahousehold Allocationeng
dc.subject.jelR10 - General Regional Economics: Generaleng
dc.subject.jelspaJ16 - Economía de genero; No discriminación laboralspa
dc.subject.jelspaJ22 - Reparto del tiempo y oferta de trabajospa
dc.subject.jelspaD13 - Producción de las economías domésticas y asignación dentro de las mismasspa
dc.subject.jelspaR10 - Economía regional general: Generalidadesspa
dc.subject.keywordUnpaid careeng
dc.subject.keywordLabor force participationeng
dc.subject.keywordGender gapeng
dc.subject.lembEconomía laboral -- Participación laboral -- Mercado de trabajo -- Empleo femeninospa
dc.subject.lembEconomía del cuidado -- Trabajo de cuidado no remunerado - Uso del tiempo -- Valoración económica del cuidadospa
dc.titleTrabajo de cuidado no remunerado y brechas regionales de género en la participación laboral en Colombiaspa
dc.title.alternativeUnpaid Care Work and Regional Gender Gaps in Labor Force Participation in Colombiaeng
dc.typeWorking Papereng
dc.type.hasversionPublished Versioneng
dc.type.spaDocumentos de trabajospa
local.caie.checklist11. Esta versión del documento ha sido presentada en algún seminario interno del Banco?: nospa
local.caie.checklist2Frente a los temas sensibles actualmente en país, considera que su documento es: NO SENSIBLEspa
local.caie.checklist61. ¿Este trabajo trata temas relacionados con el cambio climático?: nospa
local.caie.checklistriec1. ¿Desea cargar este borrador al repositorio de la Red Investigadores de Economía?: sispa
local.caie.validadorSucursal Cartagena - Jaime Bonet Morón - jbonetmo@banrep.gov.cospa
local.grupos.tematicosriec5. Economía Regional y Urbanaspa

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
DTSERU_345.pdf
Size:
4.08 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
FILE
https://repositorio.banrep.gov.co/bitstream/handle/20.500.12134/11399/DTSERU_345.pdf
Description:
Documentos de Trabajo Sobre Economía Regional y Urbana; No.345
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Name:
license.txt
Size:
5.3 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Documentos de Trabajo sobre Economía Regional y Urbana