Twin instrument, fertility and women’s labor force participation: evidence from Colombian low-income families

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dc.audiencePolicymakerseng
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dc.creatorBadillo, Érika Raquelspa
dc.creatorCardona-Sosa, Lina Marcelaspa
dc.creatorMedina-Durango, Carlos Albertospa
dc.creatorMorales-Zurita, Leonardo Fabiospa
dc.creatorPosso-Suárez, Christian Manuelspa
dc.creator.firmaChristian Possospa
dc.creator.firmaCarlos Medinaspa
dc.date.accessioned2019-04-29T13:25:46Zspa
dc.date.available2019-04-29T13:25:46Zspa
dc.date.created2019-04-29spa
dc.descriptionEn este estudio usamos nacimientos múltiples como instrumento para estimar el efecto causal de la fecundidad en diferentes resultados de mercado laboral para madres primerizas en Colombia. La naturaleza de los datos nos permite superar problemas, sobre la validez de este instrumento, que han sido ampliamente documentados en la literatura. Esto principalmente porque podemos controlar por características observadas de la madre antes del parto, más aún, al incluir efectos fijos por madre podemos controlar por cualquier característica no observada que sea invariante en el tiempo. Nuestras estimaciones de regresiones tradicionales tipo variables instrumentales, sugieren una reducción de 5,2 puntos porcentuales (18%) como resultado de un incremento marginal en la fecundidad. Adicionalmente, después de seguir la metodología de Farbmacher, Guber y Vikström (2018) con el fin de eliminar el sesgo que resulta de diferencias inobservadas de las madres antes del parto y de posibles fertilizaciones in-vitro, las cuales no son un fenómeno exógeno, los resultados obtenidos se mantienen en magnitud. Finalmente, asumiendo la dirección de la correlación entre el instrumento y el error de la ecuación estructural, usando una metodología tipo Nevo y Rosen (2012), encontramos una cota superior del efecto de la fecundidad en la participación laboral femenina de -5 puntos porcentuales.spa
dc.description.abstractThis paper uses the twin births instrument to estimate the causal effect of fertility on labor market outcomes for first-time mothers in Colombia. The nature of the data used allows us to overcome previous concerns regarding the validity of this instrument. We can control for observed pre-pregnancy characteristics, and by including fixed effects, we can control for time-invariant unobserved heterogeneity. Results coming from the traditional instrumental variables approach suggest a reduction in female labor supply close to 5.2 percentage points (18%) due to a marginal increase in fertility. Additionally, after following Farbmacher, Guber and Vikström (2018) to eliminate the bias of twins resulting from mothers’ characteristics and in vitro fertilization (e.g., a non-exogenous event), the obtained results are of the same magnitude but less significant than those of the traditional instrument. By making additional assumptions on the correlation of the twin instrument and the error of the structural equation following Nevo and Rosen (2012), we find an upper bound estimate for the reduction in female labor supply close to -5 ppt.eng
dc.description.notesUsando nacimientos múltiples para identificar el efecto de la fecundidad en la oferta laboral de mujeres de bajos ingresos en Colombia. Erika Raquel Badillo, Lina Cardona-Sosa, Carlos Medina, Leonardo Fabio Morales, and Christian Posso Enfoque: Esta investigación estudia cómo cambios en el tamaño del hogar, medidos por un mayor número de hijos, afectan la participación de la madre en el mercado laboral colombiano. El principal reto de analizar dicha relación es que la maternidad y la participación laboral son decisiones que pueden darse de manera simultánea. Lo anterior impide diferenciar entre el efecto causal de la maternidad en la oferta laboral y una elección anticipada de participación en el mercado, precedida a la decisión de ser madre. Con el fin de identificar el efecto de ser madre en las decisiones de participación laboral de la mujer, y en aras de atribuir el estatus laboral de la madre a la maternidad y no al contrario, se explora el evento fortuito de nacimientos múltiples. Si bien las mamás podrían estar esperando un hijo, el segundo hijo del embarazo hace las veces de choque aleatorio capaz de generar cambios en términos comportamentales como la decisión de trabajar o no. De esta manera se explora el efecto que para las madres primerizas un hijo adicional tiene en su posterior participación en el mercado laboral. La hipótesis inicial es que un hijo adicional aumenta la necesidad del tiempo de la madre o el padre en actividades del hogar, disminuyendo el tiempo dedicado a actividades del mercado. La pregunta empírica es en qué proporción lo hace la madre en el mercado laboral colombiano, en particular madres de bajos ingresos. Contribución: El uso de los nacimientos múltiples como un evento inesperado que cambia las decisiones laborales de las madres ha sido ampliamente usado en la literatura. Asimismo, han surgido dudas con respecto a la relación de los nacimientos múltiples con las características demográficas de la madre, características que a su vez podrían afectar sus decisiones laborales. Estudios anteriores sugieren que la tenencia de mellizos estaría relacionada con embarazos en mujeres mayores, una mejor salud de las mismas, y/o con un mayor ingreso. De manera similar, el mayor ingreso estaría permitiendo el mayor acceso al uso de fecundación in vitro, ampliamente relacionado con el nacimiento de mellizos. Dichas características podrían estar a su vez asociadas con la participación laboral de las mujeres, dificultando diferenciar así entre que tanto son estas características o el evento de tener hijos lo que explica su decisión de participar o no en el mercado laboral. Este estudio supera dicha preocupación al analizar una muestra homogénea de madres de bajos ingresos y con baja probabilidad de acceso a la fecundación in vitro. La muestra analiza madres en los dos niveles más bajos del Sisben en donde la probabilidad de tener mellizos tiene un alto componente de azar. Aprovechando el componente longitudinal de unir dos bases del Sisben en dos periodos diferentes, es posible tener en cuenta las condiciones iniciales de la mujer antes de ser madre, como su salud, algo que generalmente no puede ser observado. Frase destacada: Entre las mujeres que son madres por primera vez, pasar de tener un hijo a tener dos, reduce la participación laboral en 18%, y la probabilidad de estar empleada en 54%. Resultados: Se destacan dos resultados principales. El primero es que entre las mujeres que son madres por primera vez, pasar de tener un hijo a tener dos, reduce la participación laboral en 18%, y la probabilidad de estar empleada en 54%. No obstante, no se observan efectos en la probabilidad de estar empleada en el mercado formal. El segundo resultado es que, corrigiendo por los problemas que pueden existir al no poder diferenciar entre gemelos (evento aleatorio) y mellizos (relacionado con características de la madre y por consiguiente con su relación con el mercado laboral), la magnitud de la reducción en la participación laboral se mantiene.spa
dc.format.extent31 páginas : gráficas, tablasspa
dc.format.mimetypePDFspa
dc.identifier.handlehttps://hdl.handle.net/20.500.12134/9675spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/9675spa
dc.language.isoengeng
dc.publisherBanco de la República de Colombiaspa
dc.relation.doihttps://doi.org/10.32468/be.1071
dc.relation.infohttps://repositorio.banrep.gov.co/sitios/1071/spa
dc.relation.ispartofDocumentos de Trabajospa
dc.relation.ispartofseriesBorradores de Economíaspa
dc.relation.isversionofBorradores de Economía; No. 1071spa
dc.relation.numberBorrador 1071spa
dc.relation.repechttps://ideas.repec.org/p/bdr/borrec/1071.htmlspa
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dc.rights.spaAcceso abiertospa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/eng
dc.source.handleRepecRePEc:bdr:borrec:1071spa
dc.subjectFecundidadspa
dc.subjectParticipación laboral femeninaspa
dc.subjectNacimientos múltiplesspa
dc.subjectVariables instrumentalesspa
dc.subject.jelJ13 - Fertility; Family Planning; Child Care; Children; Youtheng
dc.subject.jelJ22 - Time Allocation and Labor Supplyeng
dc.subject.jelC26 - Single Equation Models; Single Variables: Instrumental Variables (IV) Estimationeng
dc.subject.jelspaJ13 - Fecundidad; Planificación familiar; Atención a la infancia; Infancia; Jóvenesspa
dc.subject.jelspaJ22 - Reparto del tiempo y oferta de trabajospa
dc.subject.jelspaC26 - Modelos uniecuacionales; variables simples: Estimación con variables instrumentales (IV)spa
dc.subject.keywordFertilityeng
dc.subject.keywordFemale labor supplyeng
dc.subject.keywordTwin birthseng
dc.subject.keywordInstrumental variableseng
dc.subject.lembMujeres -- Condiciones sociales -- Investigaciones -- Colombiaspa
dc.subject.lembEstudios sobre la mujer -- Colombiaspa
dc.subject.lembTrabajo de la mujer -- Investigaciones -- Colombiaspa
dc.subject.lembMercado laboral -- Colombiaspa
dc.subject.lembMujeres -- Actividad laboral -- Colombiaspa
dc.subject.lembMaternidad -- Aspectos económicos -- Colombiaspa
dc.titleTwin instrument, fertility and women’s labor force participation: evidence from Colombian low-income familieseng
dc.title.alternativeUsando nacimientos múltiples para identificar el efecto de la fecundidad en la oferta laboral de mujeres de bajos ingresos en Colombia.spa
dc.typeWorking Papereng
dc.type.hasversionPublished Versioneng
dc.type.spaDocumentos de trabajospa
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local.caie.checklist22. La temática del documento, tiene que ver con temas sensibles actualmente en el País? - nospa
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