Explorando las brechas de género en Colombia

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dc.audiencePolicymakerseng
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dc.coverage.sucursalBogotáspa
dc.creatorRamírez-Giraldo, María Teresa
dc.creatorAcosta, Karina
dc.creatorAcosta-Navarro, Olga Lucía
dc.creatorArango-Lozano, Lucía
dc.creatorArias-Rodríguez, Fernando
dc.creatorÁvila-Montealegre, Oscar
dc.creatorBecerra-Camargo, Oscar Reinaldo
dc.creatorBonilla-Mejía, Leonardo
dc.creatorCeballos-Garcia, Grey Yuliet
dc.creatorFlórez, Luz Adriana
dc.creatorGallego-Acevedo, Juan Miguel
dc.creatorGalvis-Aponte, Luis Armando
dc.creatorGarcía-Pulgarín, Luis M.
dc.creatorGarcía-Suaza, Andrés Felipe
dc.creatorGrajales-Olarte, Anderson
dc.creatorGualtero-Briceño, Daniela
dc.creatorHermida-Giraldo, Didier
dc.creatorIregui-Bohórquez, Ana María
dc.creatorJaramillo-Echeverri, Juliana
dc.creatorLaguna-Ballesteros, Karen
dc.creatorLasso-Valderrama, Francisco Javier
dc.creatorMárquez, Daniel
dc.creatorMedina-Durango, Carlos Alberto
dc.creatorMelo-Becerra, Ligia Alba
dc.creatorMeneses-González, María Fernanda
dc.creatorOspina-Tejeiro, Juan J.
dc.creatorOtero-Cortés, Andrea Sofía
dc.creatorParra-Amado, Daniel
dc.creatorPiñeros-Ruiz, Juana
dc.creatorPosso-Suárez, Christian
dc.creatorRamírez-Bustamante, Natalia
dc.creatorRamos-Veloza, Mario Andrés
dc.creatorRodríguez-Arenas, Jorge Leonardo
dc.creatorSarasti-Sierra, Alejandro
dc.creatorTaboada-Arango, Bibiana
dc.creatorTribín-Uribe, Ana María
dc.creatorVillaveces-Niño, Marta-Juanita
dc.creator.firmaMaría Teresa Ramírez-Giraldospa
dc.creator.firmaKarina Acosta-Ordoñezspa
dc.creator.firmaOlga Lucía Acosta-Navarrospa
dc.creator.firmaLucía Arango-Lozanospa
dc.creator.firmaFernando Arias-Rodríguezspa
dc.creator.firmaOscar Ávila-Montealegrespa
dc.creator.firmaOscar Becerra-Camargospa
dc.creator.firmaLeonardo Bonilla-Mejíaspa
dc.creator.firmaGrey Ceballos-Garcíaspa
dc.creator.firmaLuz Adriana Florezspa
dc.creator.firmaJuan Miguel Gallego-Acevedospa
dc.creator.firmaLuis Armando Galvis-Apontespa
dc.creator.firmaLuis M. Garcíaspa
dc.creator.firmaAndrés García-Suazaspa
dc.creator.firmaAnderson Grajales-Olartespa
dc.creator.firmaDaniela Gualtero-Briceñospa
dc.creator.firmaDidier Hermida-Giraldospa
dc.creator.firmaAna María Iregui-Bohórquezspa
dc.creator.firmaJuliana Jaramillo-Echeverrispa
dc.creator.firmaKaren Laguna-Ballesterosspa
dc.creator.firmaFrancisco Lasso-Valderramaspa
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dc.creator.firmaCarlos Medina-Durangospa
dc.creator.firmaLigia Alba Melo-Becerraspa
dc.creator.firmaMaría Fernanda Meneses-Gonzálezspa
dc.creator.firmaJuan José Ospina-Tejeirospa
dc.creator.firmaAndrea Otero-Cortésspa
dc.creator.firmaDaniel Parra-Amadospa
dc.creator.firmaJuana Piñeros-Ruizspa
dc.creator.firmaChristian Posso-Suárezspa
dc.creator.firmaNatalia Ramírez-Bustamantespa
dc.creator.firmaMario Ramos-Velozaspa
dc.creator.firmaJorge Leonardo Rodríguez-Arenasspa
dc.creator.firmaAlejandro Sarastispa
dc.creator.firmaBibiana Taboada-Arangospa
dc.creator.firmaAna María Tribin-Uribespa
dc.creator.firmaJuanita Villaveces-Niñospa
dc.date.accessioned2026-03-16T15:08:55Zspa
dc.date.available2026-03-16T15:08:55Zspa
dc.date.created2026-03-16spa
dc.descriptionEl artículo utiliza un enfoque analítico y empírico para identificar, cuantificar y explicar las brechas de género en Colombia, con énfasis en el mercado laboral, la educación, el trabajo de cuidado no remunerado, la protección social y sus efectos macroeconómicos. Integra evidencia microeconómica y macroeconómica, un análisis regional y de política pública. Muestra que las brechas de género no son únicamente un problema social, sino un factor estructural que limita el desarrollo económico del país. El análisis corrobora el papel central del trabajo de cuidado no remunerado como un mecanismo que reproduce desigualdades. Los resultados muestran que, pese a los avances educativos y normativos alcanzados por las mujeres en Colombia, persisten brechas significativas de género, especialmente en el mercado laboral, con marcadas heterogeneidades regionales. Estas desigualdades se explican en gran medida por la asignación desproporcionada del trabajo de cuidado no remunerado a las mujeres, lo que limita su inserción laboral, reduce sus ingresos y genera efectos acumulativos a lo largo del ciclo de vida, particularmente en la vejez a través de menores pensiones. El estudio evidencia que cerrar las brechas de género en participación y salarios tendría efectos macroeconómicos positivos, al aumentar el empleo, la productividad y el crecimiento económico, y contribuiría a aliviar las presiones fiscales derivadas del envejecimiento poblacional y de la sostenibilidad de los sistemas de protección social.spa
dc.description.abstractThe article uses an analytical and empirical approach to identify, quantify, and explain gender gaps in Colombia, with focus on labor market, education, unpaid care work, social protection, and their macroeconomic effects. It integrates microeconomic and macroeconomic evidence, regional analysis and public policy perspectives. Shows that gender gaps are a social issue and a structural factor that constrains the country’s economic development. The analysis corroborates the central role of unpaid care work as a mechanism reproducing inequalities. The results indicate that, despite the educational and regulatory advances achieved by women in Colombia, significant gender gaps persist, particularly in the labor market. These inequalities are largely driven by the disproportionate allocation of unpaid care work to women, which limits their labor market participation, reduces their earnings, and generates cumulative effects over the life cycle, particularly in old age through lower pensions. Also shows that closing gender gaps in labor force participation and wages would have positive macroeconomic effects by increasing employment, productivity, and economic growth, while helping to ease fiscal pressures arising from population aging and the sustainability of social protection systems.eng
dc.description.notesExplorando las brechas de género en Colombia Enfoque El artículo utiliza un enfoque analítico y empírico para identificar, cuantificar y explicar las brechas de género en Colombia a lo largo del ciclo de vida, con énfasis en el mercado laboral, la educación, el trabajo de cuidado no remunerado, la protección social y sus efectos macroeconómicos. Integra evidencia microeconómica y macroeconómica, así como un análisis regional y de política pública. Contribución Este artículo muestra que las brechas de género no son únicamente un problema social, sino un factor estructural que limita el desarrollo económico del país. El análisis vincula la evidencia empírica sobre las brechas de género con los desafíos de la política económica y social en Colombia, y corrobora el papel central del trabajo de cuidado no remunerado como un mecanismo que reproduce desigualdades. Además, el estudio cuantifica los beneficios macroeconómicos asociados al cierre de las brechas de género y propone recomendaciones de política pública orientadas a cerrar las brechas de género en el país. Resultados Los resultados muestran que, pese a los avances educativos y normativos alcanzados por las mujeres en Colombia, persisten brechas significativas de género, especialmente en el mercado laboral. En 2024, la brecha salarial no explicada se ubicó alrededor del 13 %, mientras que la diferencia en la participación laboral alcanzó cerca de 20 puntos porcentuales (pp), con marcadas heterogeneidades regionales. Estas desigualdades se explican en gran medida por la asignación desproporcionada del trabajo de cuidado no remunerado a las mujeres, lo que limita su inserción laboral, reduce sus ingresos y genera efectos acumulativos a lo largo del ciclo de vida, particularmente en la vejez a través de menores pensiones. El estudio evidencia además que cerrar las brechas de género en participación y salarios tendría efectos macroeconómicos positivos, al aumentar el empleo, la productividad y el crecimiento económico, y contribuiría a aliviar las presiones fiscales derivadas del envejecimiento poblacional y de la sostenibilidad de los sistemas de protección social.spa
dc.format.extent125 páginas : gráficas, tablasspa
dc.format.mimetypePDFspa
dc.identifier.handlehttps://hdl.handle.net/20.500.12134/11354spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/11354spa
dc.language.isospaspa
dc.publisherBanco de la Repúblicaspa
dc.relation.doihttps://doi.org/10.32468/espe111spa
dc.relation.infohttps://repositorio.banrep.gov.co/sitios/espe/espe111spa
dc.relation.inveshttps://investiga.banrep.gov.co/es/espe/espe111spa
dc.relation.ispartofArtículos de revistaspa
dc.relation.ispartofseriesRevista Ensayos Sobre Política Económicaspa
dc.relation.issn2665-1327spa
dc.relation.isversionofRevista Ensayos Sobre Política Económica; No. 111, marzo 2026. Pág.:1-125spa
dc.relation.numberEspe 111spa
dc.relation.portalhttps://www.banrep.gov.co/es/publicaciones-investigaciones/espe/explorando-brechas-genero-colombiaspa
dc.relation.repechttps://ideas.repec.org/a/bdr/ensayo/y2025i111p1-125.htmlspa
dc.relation.shortdoihttps://doi.org/qvn8spa
dc.rights.HabeasDatos personales: El(los) autor(es) ha(n) incluido sus datos personales (nombres, correo electrónico, filiación académica, perfil académico, entre otros) en el Portal de Investigaciones o la obra remitida para publicación, y por consiguiente, manifiesta(n) que mediante el diligenciamiento y registro de sus datos personales autoriza(n) al Banco de la República el tratamiento (recolección, almacenamiento, uso, circulación o supresión) de todos los datos suministrados con la finalidad de adelantar la publicación de la obra en el Portal de Investigaciones, dar a conocer su perfil académico y medios de contacto para fines académicos y divulgativos, así como para la construcción de indicadores y estadísticas para el seguimiento y control de las actividades de divulgación del Portal de Investigaciones. Para tal fin, se informa que el tratamiento de los datos personales se realizará de acuerdo con las políticas o lineamientos generales disponibles en http://www.banrep.gov.co/proteccion-datos-personales, en la sección “Protección de Datos Personales - Habeas Data”.spa
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dc.rights.accessRightsOpen Accesseng
dc.rights.ccAtribucion-NoComercial-CompartirIgual CC BY-NC-SA 4.0spa
dc.rights.spaAcceso abiertospa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/spa
dc.source.handleRepecRePEc:bdr:ensayo:y:2025:i:111:p:1-125spa
dc.subjectEconomía de génerospa
dc.subjectDiscriminación laboralspa
dc.subjectColombiaspa
dc.subjectDiferenciales salarialesspa
dc.subject.brtema9. Sector público y temas socialesspa
dc.subject.jelJ16 - Economics of Gender; Non-labor Discriminationeng
dc.subject.jelJ21 - Labor Force and Employment, Size, and Structureeng
dc.subject.jelJ22 - Time Allocation and Labor Supplyeng
dc.subject.jelJ31 - Wage Level and Structure; Wage Differentialseng
dc.subject.jelO40 - Economic Growth and Aggregate Productivity: Generaleng
dc.subject.jelspaJ16 - Economía de genero; No discriminación laboralspa
dc.subject.jelspaJ21 - Mano de obra y empleo: dimensión y estructuraspa
dc.subject.jelspaJ22 - Reparto del tiempo y oferta de trabajospa
dc.subject.jelspaJ31 - Nivel y estructura salarial; Diferencias salarialesspa
dc.subject.jelspaO40 - Crecimiento económico y productividad agregada: Generalidadesspa
dc.subject.keywordGender economicseng
dc.subject.keywordLabor discriminationeng
dc.subject.keywordColombiaeng
dc.subject.keywordWage differentialseng
dc.subject.lembDesigualdad de género -- Colombia -- Aspectos económicosspa
dc.titleExplorando las brechas de género en Colombiaspa
dc.title.alternativeExploring gender gaps in Colombiaeng
dc.typeArticleeng
dc.type.hasversionPublished Versioneng
dc.type.spaArtículospa
local.caie.checklist61. ¿Este trabajo trata temas relacionados con el cambio climático?: nospa

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