Heterogeneidad de la demanda de trabajo en el sector manufacturero de Colombia

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dc.audiencePolicymakerseng
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dc.contributor.editorFlórez, Luz Adrianaspa
dc.coverage.sucursalBogotá, D. C.spa
dc.creatorOlarte-Delgado, María Alejandra
dc.date.accessioned2017-07-01T08:30:10Zeng
dc.date.available2017-07-01T08:30:10Zspa
dc.date.created2017-07-01spa
dc.date.issued2017-07-01spa
dc.descriptionEl industrial es el tercer sector más importante en la generación de empleo en Colombia. Para finales de 2016 representaba el 15% del empleo total de las 23 ciudades, incluyendo sus áreas metropolitanas1, a pesar de que su dinámica ha sufrido considerables cambios en las últimas cinco décadas. Por esta razón, en esta edición de Reportes del Mercado Laboral (RML) se hace una reseña donde se caracteriza la demanda de trabajo2 de la industria, haciendo énfasis en su heterogeneidad. Varios estudios se han enfocado en estimar la demanda de trabajo a nivel nacional; sin embargo, dada la profunda heterogeneidad regional observada en el mercado laboral colombiano, es importante considerar estas diferencias al momento de realizar algún análisis. De esta manera, se genera una mejor comprensión de los efectos que distintos choques pueden producir en la creación y destrucción de empleo y en otras variables laborales relevantes que a su vez podrían estar reforzando esta heterogeneidad regional. Esta versión de RML describe los principales resultados de la investigación de Arango, Castellani y Obando (2016), cuyo principal objetivo fue analizar la respuesta de la demanda de trabajo del sector de la industria ante choques de precios, demanda y productividad, entre 2000 y 2013. Los autores consideran las disparidades entre regiones, subsectores industriales y tamaño de firma para analizar las elasticidades de la demanda laboral condicionada4, de largo plazo. Estos resultados son resumidos en este reporte de la siguiente manera: en la primera sección se presenta una caracterización general del empleo en el sector manufacturero; en la segunda se muestran las elasticidades de la demanda por ciudades; en la tercera sección se analizan los resultados de las elasticidades de demanda por subsectores y, finalmente, en la cuarta sección se presentan las elasticidades de demanda por tamaño de las firmas.spa
dc.format.extent11 páginas : gráficas, tablasspa
dc.format.mimetypePDFspa
dc.identifier.handlehttps://hdl.handle.net/20.500.12134/9065spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/9065spa
dc.language.isospaspa
dc.publisherBanco de la República de Colombiaspa
dc.relation.ispartofReportes, Boletines e Informesspa
dc.relation.ispartofseriesReportes del Mercado Laboralspa
dc.relation.issn2590-6437spa
dc.relation.isversionofReportes del Mercado Laboral - Julio de 2017. No. 2.spa
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dc.rights.accessRightsOpen Accesseng
dc.rights.ccAtribucion-NoComercial-CompartirIgual CC BY-NC-SA 4.0eng
dc.rights.spaAcceso abiertospa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/eng
dc.source.bibliographicCitationArango, L. E.; Castellani, F.; Obando, N. (2016). “It is Mainly about Where You Work. Labor Demand in the Colombian Manufacturing Sector”, Borradores de Economía, núm. 933, Banco de la República.eng
dc.source.bibliographicCitationBanco de la República (2015). “Heterogeneidad regional del mercado laboral colombiano”, Reportes del Emisor, núm. 193.spa
dc.source.bibliographicCitationRoberts, M.; Skoufias, E. (1997). “The Long-run Demand for Skilled and Less Skilled Labor in the Colombian Manufacturing Plants”, The Review of Economics and Statistics, vol. 79, núm. 2, pp. 330-334.eng
dc.subjectIndustriaspa
dc.subjectMano de obraspa
dc.subjectSalariosspa
dc.subjectTrabajo calificadospa
dc.subjectColombiaspa
dc.subject.jelE24 - Employment; Unemployment; Wages; Intergenerational Income Distribution; Aggregate Human Capital; Aggregate Labor Productivityeng
dc.subject.jelJ30 - Wages, Compensation, and Labor Costs: Generaleng
dc.subject.jelJ40 - Particular Labor Markets: Generaleng
dc.subject.jelspaE24 - Empleo; Desempleo; Salarios; Distribución intergeneracional de ingresos; Capital humano agregado; Productividad del trabajo agregadaspa
dc.subject.jelspaJ30 - Salarios, remuneraciones y costes laborales: Generalidadesspa
dc.subject.jelspaJ40 - Mercados de trabajo especiales: Generalidadesspa
dc.subject.keywordIndustryeng
dc.subject.keywordWorkforceeng
dc.subject.keywordWageseng
dc.subject.keywordQualified workeng
dc.subject.keywordColombiaeng
dc.subject.lembMercado laboral -- Colombia -- 2017spa
dc.subject.lembManufacturas -- Empleo -- Colombia -- 2017spa
dc.subject.lembEmpleo -- Colombia -- 2017spa
dc.subject.lembSalarios -- Colombia -- 2000-2013spa
dc.titleHeterogeneidad de la demanda de trabajo en el sector manufacturero de Colombiaspa
dc.typeReporteng
dc.type.hasversionPublished Versioneng
dc.type.spaReportespa

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