Browsing by Subject "Wage differentials"

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    Wage differentials across economic sectors in the colombian formal labour market: evidence from a survey of firms
    (Banco de la República, 2010-11-20) Iregui-Bohórquez, Ana María; Melo-Becerra, Ligia Alba; Ramírez-Giraldo, María Teresa
    Documentos de Trabajo. 2010-11-20
    Borradores de Economía; No. 629
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    Diferenciales salariales en el mercado de trabajo formal en Colombia : evidencia a partir de una encuesta a nivel de firma
    (Banco de la República, 2011-12) Iregui-Bohórquez, Ana María; Melo-Becerra, Ligia Alba; Ramírez-Giraldo, María Teresa; López Enciso, Enrique; Ramírez-Giraldo, María Teresa; Ramírez-Giraldo, María Teresa
    Durante el primer trimestre de 2009 se realizó una encuesta a 1.305 empresas colombianas, para conocer los mecanismos de fijación e incremento de los salarios y la variación de precios de bienes y servicios; se aprovecha esta información para estudiar los diferenciales salariales entre sectores económicos y grupos ocupaciones, con énfasis en las características empresariales y sectoriales.
    Capítulos de libro. 2011-12-01
    Capítulo 17. Diferenciales salariales en el mercado de trabajo formal en Colombia : evidencia a partir de una encuesta a nivel de firma. Pág.:717-753
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    Convergencia regional de salarios en Colombia
    (Banco de la República, 2011-12) Galvis-Aponte, Luis Armando; Ramírez Giraldo, María Teresa; López Enciso, Enrique
    Realiza un estudio con los datos de las encuestas de hogares durante 1984 y 2009 para analizar la dinámica de los salarios en las áreas metropolitanas de Colombia.
    Capítulos de libro. 2011-12-01
    Capítulo 22. Convergencia regional de salarios en Colombia. Pág.:921-950
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    Explorando las brechas de género en Colombia
    (Banco de la República) Ramírez-Giraldo, María Teresa; Acosta, Karina; Acosta-Navarro, Olga Lucía; Arango-Lozano, Lucía; Arias-Rodríguez, Fernando; Ávila-Montealegre, Oscar; Becerra-Camargo, Oscar Reinaldo; Bonilla-Mejía, Leonardo; Ceballos-Garcia, Grey Yuliet; Flórez, Luz Adriana; Gallego-Acevedo, Juan Miguel; Galvis-Aponte, Luis Armando; García-Pulgarín, Luis M.; García-Suaza, Andrés Felipe; Grajales-Olarte, Anderson; Gualtero-Briceño, Daniela; Hermida-Giraldo, Didier; Iregui-Bohórquez, Ana María; Jaramillo-Echeverri, Juliana; Laguna-Ballesteros, Karen; Lasso-Valderrama, Francisco Javier; Márquez, Daniel; Medina-Durango, Carlos Alberto; Melo-Becerra, Ligia Alba; Meneses-González, María Fernanda; Ospina-Tejeiro, Juan J.; Otero-Cortés, Andrea Sofía; Parra-Amado, Daniel; Piñeros-Ruiz, Juana; Posso-Suárez, Christian; Ramírez-Bustamante, Natalia; Ramos-Veloza, Mario Andrés; Rodríguez-Arenas, Jorge Leonardo; Sarasti-Sierra, Alejandro; Taboada-Arango, Bibiana; Tribín-Uribe, Ana María; Villaveces-Niño, Marta-Juanita
    El artículo utiliza un enfoque analítico y empírico para identificar, cuantificar y explicar las brechas de género en Colombia, con énfasis en el mercado laboral, la educación, el trabajo de cuidado no remunerado, la protección social y sus efectos macroeconómicos. Integra evidencia microeconómica y macroeconómica, un análisis regional y de política pública. Muestra que las brechas de género no son únicamente un problema social, sino un factor estructural que limita el desarrollo económico del país. El análisis corrobora el papel central del trabajo de cuidado no remunerado como un mecanismo que reproduce desigualdades. Los resultados muestran que, pese a los avances educativos y normativos alcanzados por las mujeres en Colombia, persisten brechas significativas de género, especialmente en el mercado laboral, con marcadas heterogeneidades regionales. Estas desigualdades se explican en gran medida por la asignación desproporcionada del trabajo de cuidado no remunerado a las mujeres, lo que limita su inserción laboral, reduce sus ingresos y genera efectos acumulativos a lo largo del ciclo de vida, particularmente en la vejez a través de menores pensiones. El estudio evidencia que cerrar las brechas de género en participación y salarios tendría efectos macroeconómicos positivos, al aumentar el empleo, la productividad y el crecimiento económico, y contribuiría a aliviar las presiones fiscales derivadas del envejecimiento poblacional y de la sostenibilidad de los sistemas de protección social.
    Artículos de revista. 2026-03-16
    Revista Ensayos Sobre Política Económica; No. 111, marzo 2026. Pág.:1-125