2010-12-012010-12-012010-12-012010-12https://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/6425El presente trabajo analiza el efecto del número y de la estructura de edades de los hijos sobre los ingresos de las mujeres en Colombia. Las madres ganan en promedio 17,6% menos que las no madres. Como no todas las mujeres participan en el mercado laboral, existen potenciales problemas de selección que son corregidos. Los resultados empíricos confirman la existencia de una penalización por maternidad sobre los ingresos que resulta significativa. Se estima que luego de controlar por variables observables y sesgo de selección, aún persiste una brecha en los ingresos de 9,4% entre madres y no madres; la brecha es más amplia cuando los hijos tienen menos de 5 años de edad; 18,4%. Este diferencial de ingresos se debe en parte a que las madres son empleadas con mayor probabilidad en trabajos de peor calidad que las no madres, donde no se contribuye a salud ni a pensión, y a que ser madre está relacionado con mayores responsabilidades domésticas al interior del hogar.This paper analyzes the effect of the number and age structure of children on women’s income in Colombia. On average, mothers earn 17.6% less than non-mothers. Since not all women participate in the labor market, sample selection is a potential issue that is, therefore, corrected. The empirical results confirm the existence of a significant wage penalty for motherhood. After controlling for observables and sample selection, an income gap of 9.4% between mothers and non-mothers remains. This gap is wider when the children are under 5 years old, 18.4%. This gap is partly explained by the fact that mothers are more likely than non-mothers to be employed in lower quality jobs in which they do not contribute to health care and pension, as well as by the fact that being a mother substantially increases household responsibilities for women.43 páginas : tablasPDFspaOpen AccessMaternidadBrecha en los ingresosSesgo de selecciónColombiaArticleJ13 - Fertility; Family Planning; Child Care; Children; YouthJ16 - Economics of Gender; Non-labor DiscriminationJ24 - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor ProductivityC24 - Truncated and Censored Models; Switching Regression Models; Threshold Regression ModelsMotherhoodWage gapSample selectionColombiaMaternidad -- Aspectos económicos -- ColombiaLicencias por maternidad -- ColombiaTrabajo de la mujer -- ColombiaSalarios femeninos -- ColombiaAcceso abiertoAtribucion-NoComercial-CompartirIgual CC BY-NC-SA 4.0J13 - Fecundidad; Planificación familiar; Atención a la infancia; Infancia; JóvenesJ16 - Economía de genero; No discriminación laboralJ24 - Capital humano; Cualificación; Elección de ocupación; Productividad del trabajoC24 - Modelos truncados y censurados; Modelos de regresiones cambiantes; Modelos de regresión umbralhttps://hdl.handle.net/20.500.12134/6425