Análisis sectorial de la función de emparejamiento en Colombia : eficiencia del Servicio Público de Empleo

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dc.audiencePolicymakerseng
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dc.coverage.sucursalBogotáspa
dc.creatorRiveros-Castro, Lizeth Paola
dc.date.accessioned2017-06-01T08:30:10Zeng
dc.date.available2017-06-01T08:30:10Zeng
dc.date.created2017-06-01spa
dc.date.issued2017-06eng
dc.descriptionEl objetivo de esta investigación es analizar el funcionamiento del mercado de trabajo colombiano e identificar algunas fricciones que lo afectan a nivel agregado, departamental y de agentes, a través de la estimación de la función de emparejamiento, usando los datos mensuales del Servicio Público de Empleo (SPE) de febrero a noviembre de 2014. Este trabajo es la primera aproximación a la estimación de la función de matching del mercado laboral colombiano. De la comparación entre modelos estimados se concluye que: 1)las fricciones son mayores para las firmas que para los desempleados; 2)la función estimada por los métodos tradicionales está sesgada; 3)existe evidencia de retornos constantes a escala; 4)las interacciones se producen primero en las regiones y con menor relevancia por las características de los agentes; 5)el modelo stock-flow no se ajusta en varias estimaciones, y 6)el modelo más robusto es el lineal dinámico.spa
dc.description.abstractThe objective of this research is to analyze the Colombian labor market and to identify some frictions that affect the aggregate, departmental and agent's levels, through the estimation of a matching function, using monthly data from the Public Employment Service (SPE), from February to November 2014. This research is the first approach to estimating the matching fucntion of the Colombian labor market. Comparison between models concludes that: (i)frictions are higher for firms than for the unemployed; (ii)there is a bias in the estimation of the matching function; (iii)there is evidence of constant returns to scale; (iv)interactions between supply and demand for labor occur first in the regions and are less relevant because of the characteristics of the agents; (v)the stock-flow model does not adjust to several estimates, and (vi)the more robust model corresponds to the dynamic linear model.eng
dc.format.extent29 páginas : ilustraciones, mapas, gráficas, tablasspa
dc.format.mimetypePDFspa
dc.identifier.handlehttps://hdl.handle.net/20.500.12134/6952spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/6952
dc.language.isospaspa
dc.publisherBanco de la República de Colombiaspa
dc.relation.doihttps://doi.org/10.1016/j.espe.2016.12.001spa
dc.relation.dotechttps://ideas.repec.org/a/col/000107/015641.htmlspa
dc.relation.ispartofArtículos de revistaspa
dc.relation.ispartofseriesRevista Ensayos Sobre Política Económicaspa
dc.relation.issn0120-4483spa
dc.relation.isversionofRevista Ensayos Sobre Política Económica; Vol. 35. No. 83. Junio, 2017. Pág.: 101-129.spa
dc.relation.repechttps://ideas.repec.org/a/bdr/ensayo/v35y2017i83p101-129.htmlspa
dc.rights.accessRightsOpen Accesseng
dc.rights.ccAtribucion-NoComercial-CompartirIgual CC BY-NC-SA 4.0eng
dc.rights.spaAcceso abiertospa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/eng
dc.source.bibliographicCitationÁlvarez, A. y Hofstetter, M. (2013). Job Vacancies in Colombia: 1976-2012. Borradores de Economía, 1–27.spa
dc.source.bibliographicCitationArellano, M. y Bond, S. (1991). Some test of specification for panel data: Monte Carlo evidence and an application to employment equations. The Review of Economic Studies, 58, 277–297.spa
dc.source.bibliographicCitationBlanchard, O. J. y Diamond, P. (1989). The Beveridge curve. Brookings Papers on Economic Activity, 1, 1–60.spa
dc.source.handleRepecRepEc:bdr:ensayo:v:35:y:2017:i:83:p:101-129spa
dc.subjectEstimación función de emparejamientospa
dc.subjectCentro de empleospa
dc.subjectMercado laboral colombianospa
dc.subjectModelo lineal dinámicospa
dc.subject.jelJ23 - Labor Demandeng
dc.subject.jelJ63 - Turnover; Vacancies; Layoffseng
dc.subject.jelJ64 - Unemployment: Models, Duration, Incidence, and Job Searcheng
dc.subject.jelE24 - Employment; Unemployment; Wages; Intergenerational Income Distribution; Aggregate Human Capital; Aggregate Labor Productivityeng
dc.subject.jelC33 - Multiple/Simultaneous Equation Models; Multiple Variables: Panel Data Models; Spatio-temporal Modelseng
dc.subject.jelspaJ23 - Demanda de trabajospa
dc.subject.jelspaJ63 - Rotación; Vacantes; Despidosspa
dc.subject.jelspaJ64 - Desempleo: modelos, duración, incidencia y búsqueda de empleospa
dc.subject.jelspaE24 - Empleo; Desempleo; Salarios; Distribución intergeneracional de ingresos; Capital humano agregado; Productividad del trabajo agregadaspa
dc.subject.jelspaC33 - Modelos de ecuaciones múltiples/simultáneas; Variables múltiples: Modelos con datos de panel; Modelos espacio-temporalesspa
dc.subject.keywordMatching function estimationeng
dc.subject.keywordEmployment agencyeng
dc.subject.keywordColombian labor marketeng
dc.subject.keywordDynamic linear modeleng
dc.subject.lembEmpleo -- Colombia -- 2014 -- Estadísticasspa
dc.subject.lembDesempleo -- Colombia -- 2014 -- Estadísticasspa
dc.subject.lembMacroeconomía -- Colombia -- 2014spa
dc.titleAnálisis sectorial de la función de emparejamiento en Colombia : eficiencia del Servicio Público de Empleospa
dc.title.alternativeSectoral analysis of the matching function in Colombia : efficiency Public Employment Servicespa
dc.typeArticleeng
dc.type.hasversionPublished Versioneng
dc.type.spaArtículospa

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Análisis sectorial de la función de emparejamiento en Colombia : eficiencia del servicio público de empleo
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Año: 2017 - Vol. 35 - No. 83