Raizales y continentales: un análisis del mercado laboral en la isla de San Andrés
dc.audience | Policymakers | eng |
dc.audience | Researchers | eng |
dc.audience | Students | eng |
dc.audience | Teachers | eng |
dc.coverage.sucursal | Cartagena de Indias | spa |
dc.creator | Vega, Javier Yabrudy | |
dc.date.accessioned | 2011-06-27T08:30:10Z | eng |
dc.date.available | 2011-06-27T08:30:10Z | eng |
dc.date.created | 2011-06-27 | spa |
dc.date.issued | 2011-06-27 | eng |
dc.description | A partir de un análisis de características observables, este documento busca determinar la posible existencia de una brecha en los ingresos entre la población raizal y no raizal en San Andrés Isla. Para ello, se utilizan los datos obtenidos de la encuesta SISBEN II del año 2004, elaborada por el Departamento Nacional de Planeación (DNP). La estrategia metodológica consiste en estimar regresiones por cuantiles, con el objeto de observar si existen diferencias en la remuneración a lo largo de la distribución del ingreso. Los resultados sugieren que el ser raizal está asociado de manera negativa con los ingresos de aquellos que se encuentran en la parte baja de la distribución. Esta condición desaparece a medida que aumentan los ingresos, convirtiéndose en positiva en los niveles más altos de la distribución. | spa |
dc.description.abstract | This document examines, bases on the analysis of observable characteristics, if an income gap exists between the raizal population and no raizal population of San Andrés Island. For this purpose, the information of the SISBEN II survey for the year 2004, compelled by the National Planning Department (DNP, Spanish acronym) is used. The methodological strategy uses quantiles regressions to determine the existence of pay gaps, throughout the distribution of income. The results suggest that being raizal is associated has a negative impact on income for the lower quantiles. However, this difference vanishes as income increases, becoming positive at higher levels. | eng |
dc.format.extent | 49 páginas, gráficas, tablas | spa |
dc.format.mimetype | spa | |
dc.identifier.handle | https://hdl.handle.net/20.500.12134/3121 | spa |
dc.identifier.uri | https://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/3121 | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Banco de la República de Colombia | spa |
dc.relation.doi | https://doi.org/10.32468/dtseru.146 | spa |
dc.relation.dotec | https://ideas.repec.org/p/col/000102/008796.html | spa |
dc.relation.ispartof | Documentos de Trabajo | spa |
dc.relation.ispartofseries | Documentos de Trabajo Sobre Economía Regional y Urbana | spa |
dc.relation.issn | 1692-3715 | spa |
dc.relation.isversionof | Documentos de Trabajo Sobre Economía Regional y Urbana ; No. 146 | spa |
dc.relation.number | dtser 146 | spa |
dc.relation.repec | https://ideas.repec.org/p/bdr/region/146.html | spa |
dc.rights.accessRights | Open Access | eng |
dc.rights.cc | Atribucion-NoComercial-CompartirIgual CC BY-NC-SA 4.0 | eng |
dc.rights.disclaimer | Las opiniones contenidas en el presente documento son responsabilidad exclusiva de los autores y no comprometen al Banco de la República ni a su Junta Directiva. | spa |
dc.rights.spa | Acceso abierto | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | eng |
dc.source.bibliographicCitation | Aigner, D. J. y Cain, G. G. (1977). Statistical Theories of Discrimination in Labor Markets. Industrial and Labor Relations Review, 3(2) pp:175–187. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Altonji, J. G. y Blank, R. M. (1999). Race and Gender in the Labor Market. Ashenfelter, O. y Card, D., editor, Handbook of Labor Economics, volume III, pp: 3143–3259. Elsevier Science BV, Amsterdam. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Baquero, J., Guataquí, J. C., y Sarmiento, L. (2000). Un Marco Analítico de la Discriminación Laboral. Borradores de Investigación, Universidad del Rosario, pp: 1–31. | spa |
dc.source.handleRepec | RePEc:col:000102:008796 | spa |
dc.subject | Brechas salariales | spa |
dc.subject | Desigualdades | spa |
dc.subject | Regresión por cuantiles | spa |
dc.subject | Raizal | spa |
dc.subject.jel | J31 - Wage Level and Structure; Wage Differentials | eng |
dc.subject.jel | J71 - Discrimination | eng |
dc.subject.jelspa | J31 - Nivel y estructura salarial; Diferencias salariales | spa |
dc.subject.jelspa | J71 - Discriminación | spa |
dc.subject.keyword | Wage gaps | eng |
dc.subject.keyword | Inequalities | eng |
dc.subject.keyword | Regression by quantiles | eng |
dc.subject.keyword | Raizal | eng |
dc.subject.lemb | Mercado laboral -- San Andrés (Isla, Colombia) -- 2004 | spa |
dc.subject.lemb | Salarios -- San Andrés (Isla, Colombia) -- 2004 | spa |
dc.subject.lemb | Empleo -- San Andrés (Isla, Colombia) -- 2004 | spa |
dc.title | Raizales y continentales: un análisis del mercado laboral en la isla de San Andrés | spa |
dc.type | Working Paper | eng |
dc.type.hasversion | Published Version | eng |
dc.type.spa | Documentos de trabajo | spa |
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- Name:
- dtser_146.pdf
- Size:
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- https://repositorio.banrep.gov.co/bitstream/handle/20.500.12134/3121/dtser_146.pdf
- Description:
- Documentos de Trabajo Sobre Economía Regional y Urbana No. 146