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¿Discriminación laboral o capital humano? : determinantes del ingreso laboral de los afrocartageneros

dc.contributor.editorBonilla, Leonardo
dc.creatorRomero-Prieto, Julio Enrique
dc.date.created2011-12-01
dc.date.issued2011-12
dc.identifier.urihttps://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/6724
dc.descriptionSe cuantifican las diferencias en el ingreso laboral para los cartageneros en 2004 con la metodología Blinder-Oaxaca. Las desigualdades económicas se analizan desde dos causas: la primera corresponde a las desigualdades en el ingreso relativo que responde a las dotaciones, esto es porque los afrocartageneros poseen menos capital humano que el resto de la población, la diferencia en dotaciones que no siempre es significativa, en términos estadísticos, sí es sustancial, en términos económicos; la segunda, es la discriminación en el sentido económico, y opera por la desigualdad en la remuneración y a los factores de los precios relativos.
dc.format.extent43 páginas : tablas, mapas
dc.format.mimetypePDF
dc.language.isospa
dc.publisherBanco de la República de Colombia
dc.relation.ispartofCapítulos de libro
dc.relation.ispartofseriesCapítulos de libro Banco de la República
dc.relation.isversionofCapítulo 4. ¿Discriminación laboral o capital humano? : determinantes del ingreso laboral de los afrocartageneros. Pág.:123-163
dc.relation.urihttp://babel.banrepcultural.org/cdm/singleitem/collection/p17054coll18/id/13
dc.rights.accessRightsOpen Access
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectPobreza
dc.subjectRacismo
dc.subjectEmpleo
dc.subjectCapital humano
dc.subjectCartagena (Colombia)
dc.title¿Discriminación laboral o capital humano? : determinantes del ingreso laboral de los afrocartageneros
dc.title.alternativeDimensión regional de las desigualdades en Colombia
dc.typeBook Part
dc.subject.jelJ24 - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity
dc.subject.jelJ31 - Wage Level and Structure; Wage Differentials by Skill, Training, Occupation, etc.
dc.subject.jelI32 - Measurement and Analysis of Poverty
dc.audiencePolicymakers
dc.audienceResearchers
dc.audienceStudents
dc.audienceTeachers
dc.subject.keywordPoverty
dc.subject.keywordRacism
dc.subject.keywordEmployment
dc.subject.keywordHuman capital (Colombia)
dc.subject.lembMercado laboral-Cartagena (Colombia)-2004
dc.subject.lembSalarios-Cartagena (Colombia)-2004
dc.subject.lembDiscriminación laboral-Cartagena (Colombia)-2004
dc.subject.lembAfrocolombianos-Empleo-Cartagena (Colombia)-2004
dc.subject.lembCapital humano-Cartagena (Colombia)-2004
dc.subject.lembDescomposición Blinder-Oaxaca-Uso
dc.type.spaCapítulos de libro
dc.rights.spaAcceso abierto
dc.rights.ccAtribucion-NoComercial-CompartirIgual CC BY-NC-SA 4.0
dc.subject.jelspaJ24 - Capital humano; Cualificación; Elección de ocupación; Productividad del trabajo
dc.subject.jelspaI32 - Medición y análisis de la pobreza
dc.subject.jelspaJ31 - Nivel y estructura salarial; Diferencias salariales
dc.type.hasversionPublished Version
dc.coverage.sucursalBogotá
dc.relation.ispartofbooktitleDimensión regional de las desigualdades en Colombia
dc.relation.isbn9789586642426
dc.source.bibliographicCitationBertrand, M.; Mullainathan, S., 2004. “Are Emily and Greg More Employable than Lakisha and Jamal? A Field Experiment on Labor Market Discrimination”, en The American Economic Review, vol. 94, núm. 4, septiembre, pp. 991-1013.
dc.source.bibliographicCitationBecker, G. S.; Nashat Becker, G., 1997. La economía cotidiana, Editorial Planeta Mexicana, S. A. [primera edición mexicana, 2002], México.
dc.source.bibliographicCitationBecker, G. S., 1957. The Economics of Discrimination, Chicago & Londres, The University of Chicago Press [Second Edition, 1971].
dc.subject.temaEconomía regional
dc.relation.repechttps://ideas.repec.org/h/bdr/bdrcap/2011-12-123-163.html
dc.identifier.handlehttps://hdl.handle.net/20.500.12134/6724
dc.source.handleRepecRePEc:bdr:bdrcap:2011-12-123-163


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4. ¿Discriminación laboral o ...
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