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dc.creatorIregui-Bohórquez, Ana María
dc.creatorMelo-Becerra, Ligia Alba
dc.creatorRamírez-Giraldo, María Teresa
dc.date.created2009-12-18
dc.date.issued2009-12-18
dc.identifier.urihttps://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/5599
dc.descriptionEste estudio explora los mecanismos de fijación e incremento de los salarios, analiza la naturaleza y las fuentes de sus rigideces y evalúa el vínculo entre los cambios en los salarios y la variación de los precios de los bienes y/o servicios de las empresas, a partir de una encuesta a 1,305 firmas colombianas. Los resultados indican que los incrementos salariales son tiempo-dependientes y que la situación financiera de la empresa, su productividad, el desempeño de los trabajadores y la inflación causada son los factores más importantes en el momento de definir los ajustes salariales. Adicionalmente, los resultados de la encuesta apoyan la presencia de rigideces nominales y reales de los salarios a la baja en Colombia y se encuentra que las razones más importante para no reducir la remuneración básica de los trabajadores, en época de difícil situación económica, están asociadas con la teoría de salarios de eficiencia.
dc.format.mimetypePDF
dc.language.isospa
dc.publisherBanco de la República
dc.relation.ispartofDocumentos de Trabajo
dc.relation.ispartofseriesBorradores de Economía
dc.relation.isversionofBorradores de Economía; No. 582
dc.rights.accessRightsOpen Access
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectFijación de salarios
dc.subjectIncrementos salariales
dc.subjectRigidez de salarios
dc.subjectEncuesta a nivel de firma
dc.titleFormación e incrementos de salarios en Colombia: un estudio microeconómico a partir de una encuesta a nivel de firma
dc.typeWorking Paper
dc.subject.jelJ30 - Wages, Compensation, and Labor Costs: General
dc.subject.jelE24 - Employment; Unemployment; Wages; Intergenerational Income Distribution; Aggregate Human Capital; Aggregate Labor Productivity
dc.subject.jelJ31 - Wage Level and Structure; Wage Differentials
dc.subject.jelC83 - Survey Methods; Sampling Methods
dc.subject.lembSalarios -- Colombia -- Encuestas
dc.type.spaDocumentos de trabajo
dc.rights.spaAcceso abierto
dc.rights.ccAtribucion-NoComercial-CompartirIgual CC BY-NC-SA 4.0
dc.subject.jelspaJ30 - Salarios, remuneraciones y costes laborales: Generalidades
dc.subject.jelspaC83 - Métodos de recopilación de datos; Métodos de muestreo
dc.subject.jelspaE24 - Empleo; Desempleo; Salarios; Distribución intergeneracional de ingresos; Capital humano agregado; Productividad del trabajo agregada
dc.subject.jelspaJ31 - Nivel y estructura salarial; Diferencias salariales
dc.type.hasversionPublished Version
dc.coverage.sucursalBogotá
dc.relation.doihttps://doi.org/10.32468/be.582
dc.rights.disclaimerLas opiniones contenidas en el presente documento son responsabilidad exclusiva de los autores y no comprometen al Banco de la República ni a su Junta Directiva.
dc.relation.repechttps://ideas.repec.org/p/bdr/borrec/582.html
dc.relation.dotechttps://ideas.repec.org/p/col/000094/006286.html
dc.identifier.handlehttps://hdl.handle.net/20.500.12134/5599
dc.creator.firmaAna María Iregui-Bohórquez
dc.creator.firmaLigia Alba Melo-Becerra
dc.creator.firmaMaría Teresa Ramírez-Giraldo
dc.source.handleRepecRePEc:bdr:borrec:582
dc.source.handleRepecRePEc:col:000094:006286


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