Browsing by Subject "Productividad laboral"

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    Open Access
    Wage differentials across economic sectors in the colombian formal labour market: evidence from a survey of firms
    (Banco de la República, 2010-11-20) Iregui-Bohórquez, Ana María; Melo-Becerra, Ligia Alba; Ramírez-Giraldo, María Teresa
    Documentos de Trabajo. 2010-11-20
    Borradores de Economía; No. 629
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    Open Access
    Long term impacts of vouchers for vocational training : experimental evidence for Colombia
    (Banco de la República, 2015-07-21) Attanasio, Orazio; Guarín, Arlen; Medina-Durango, Carlos Alberto; Meghir, Costas
    Con base en datos experimentales de un programa de formación para el trabajo implementado en 2005 Colombia, se encuentra que aun diez años después, el programa JeA tuvo un efecto positivo y significativo en la probabilidad de trabajar en el sector formal, y de trabajar en una firma grande. Los aplicantes en el grupo beneficiarios también contribuyeron más meses a seguridad social durante el período analizado. Los ingresos de los aplicantes beneficiarios fueron 11.8% más altos en el total de la muestra, e hicieron 05res contribuciones a la seguridad social. También presentamos cotas no paramétricas que muestran que para algunos percentiles de la muestra de mujeres, hay efectos positivos y cercanamente significativos del programa, por lo cual, los efectos del programa habrían sido capitalizados tanto en incrementos en la probabilidad de ser formales, como en la productividad. También se presenta evidencia de que los efectos estimados del programa en la probabilidad de trabajar para el sector formal, en la probabilidad de trabajar para una firma grande, y en los 05res ingresos en el sector formal, no son un artefacto de analizar múltiples resultados. Se encuentra que los beneficiarios tienen 0.315 años adicionales de educación, y tienen una probabilidad de graduarse de bachillerato 10% 05r. No se encuentran efectos significativos en la probabilidad de asistir a la universidad o cualquier otro programa académico, en decisiones de fertilidad, estado civil u otras dimensiones de segregación marital. Entre los aplicantes que se observaron en el censo de la población más pobre, se encuentra que los beneficiarios tienen 05r probabilidad de participar en el mercado laboral, de estar ocupados, y de tener seguro de salud privado al momento de la encuesta. Finalmente, se encuentra que los beneficios del programa JeA son 05res que sus costos, implicando tasas de retorno de al menos un 22.1%.
    Documentos de Trabajo. 2015-07-21
    Borradores de Economía; No. 896
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    Open Access
    Informalidad laboral y elementos para un salario mínimo diferencial por regiones en Colombia
    (Banco de la República, 2018-04-19) Arango, Luis E.; Flórez, Luz Adriana
    Se presenta evidencia de que el salario mínimo en relación con el salario correspondiente al percentil 70 afecta el tamaño del sector informal en las áreas urbanas en Colombia. Dicho efecto se observa en promedio en todas las áreas urbanas. Sin embargo, cuando se analizan las ciudades individualmente, se encuentra que el efecto del salario mínimo relativo es diferencial; por ejemplo, en Barranquilla es muy bajo mientras que en Popayán, Villavicencio y Neiva es muy alto. Por ello, en estas últimas, más que en otras, parece haber una gran desconexión entre la productividad de la mano de obra menos capacitada y el salario mínimo. Se plantean dos propuestas para introducir un salario mínimo diferencial dependiendo del alejamiento de la informalidad (productividad laboral) de cada ciudad del promedio de 23 ciudades. Se presentan estimaciones del efecto de la actividad económica y los costos no laborales distintos del salario en un sinnúmero de variables del mercado laboral.
    Documentos de trabajo. 2017-10-17
    Borradores de Economía; No. 1023