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dc.creatorSalas-Díaz, Ricardo José
dc.date.created2015-11-06
dc.date.issued2015-11-06
dc.identifier.urihttp://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/6524
dc.descriptionEn este artículo se muestra que en las ciudades colombianas la brecha salarial entre hombres y mujeres varía al tener en cuenta el lugar de origen de las mujeres. En particular, el estudio evidencia que el diferencial salarial es mayor entre los hombres que siempre han residido en la ciudad y las mujeres que provienen de zonas rurales, en comparación con el presentado cuando se compara a hombres y a mujeres que han vivido desde su nacimiento en una ciudad. Lo anterior sugiere que las remuneraciones al trabajo de las mujeres rurales en los núcleos urbanos son fruto de una doble penalidad por parte del mercado laboral: una por ser mujeres y otra por provenir de un municipio rural. Un resultado adicional del documento se obtiene al dividir la población por percentiles de ingreso, pues allí se observa que las diferencias salariales se profundizan en los percentiles de ingresos bajos, afectando en mayor medida a las mujeres migrantes.
dc.description.abstractThis paper analyzes the gender wage gap among rural-urban migrants in 13 cities and their metropolitan areas in Colombia. In particular, it is demonstrated that the difference between male and female wages are wider when the comparison is made exclusively with the rural-born women. This suggests that wages paid to rural women are consequence of a double penalty; one for being women and another one for coming from a rural district. An additional observation in the article is obtained from taking a centile approach, in which it is observed that gender wage gap is not uniform across the population income, with higher differentials at the bottom.
dc.format.extent14 páginas : gráficas, tablas
dc.format.mimetypePDF
dc.language.isospa
dc.publisherBanco de la República de Colombia
dc.relation.ispartofArtículos de revista
dc.relation.ispartofseriesRevista Ensayos Sobre Política Económica
dc.relation.isversionofRevista Ensayos Sobre Política Económica; Vol. 33. No. 77. Junio, 2015. Pág.: 103-116.
dc.rights.accessRightsOpen Access
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectMigración
dc.subjectGénero
dc.subjectBrecha salarial
dc.subjectRegresión por percentiles
dc.subjectCaracterísticas no observables
dc.titleLa incidencia de la migración sobre las diferencias salariales de género en Colombia
dc.title.alternativeIncidence of migration on urban gender wage gap in Colombia
dc.typeArticle
dc.subject.jelJ31 - Wage Level and Structure; Wage Differentials
dc.subject.jelJ71 - Discrimination
dc.subject.jelR13 - General Equilibrium and Welfare Economic Analysis of Regional Economies
dc.subject.jelC1 - Econometric and Statistical Methods and Methodology: General
dc.audiencePolicymakers
dc.audienceResearchers
dc.audienceStudents
dc.audienceTeachers
dc.subject.keywordMigration
dc.subject.keywordGender
dc.subject.keywordWage gap
dc.subject.keywordQuantile regression
dc.subject.keywordUnobservable characteristics
dc.subject.lembHombres -- Salarios -- Colombia
dc.subject.lembMujeres -- Salarios -- Colombia
dc.subject.lembDiferencias salariales -- Colombia
dc.type.spaArtículo
dc.rights.spaAcceso abierto
dc.rights.ccAtribucion-NoComercial-CompartirIgual CC BY-NC-SA 4.0
dc.subject.jelspaJ31 - Nivel y estructura salarial; Diferencias salariales
dc.subject.jelspaJ71 - Discriminación
dc.subject.jelspaR23 - Migración regional; Mercado de trabajo regional; Población; Características del vecindario
dc.subject.jelspaC1 - Métodos econométricos y estadísticos y metodología: generalidades
dc.type.hasversionPublished Version
dc.coverage.sucursalBogotá
dc.relation.issn0120-4483
dc.source.bibliographicCitationAlbrecht, J., Björklund, A. y Vroman, S. (2001). Is there a glass ceiling in Sweden? IZA Discussion Paper, 282.
dc.source.bibliographicCitationArias, M. A., Ibañez, A. M. y Peña, X. (2013). Mujeres rurales jóvenes y migración en Colombia. Documento CEDE, 206.
dc.source.bibliographicCitationBadel, A. y Peña, X. (2010). Decomposing the gender wage gap with sample selection adjustment: Evidence from Colombia. Análisis Económico, 25(2), 169–191.
dc.relation.doihttps://doi.org/10.1016/j.espe.2014.11.002
dc.relation.repechttps://ideas.repec.org/a/bdr/ensayo/v33y2015i77p103-116.html
dc.relation.dotechttps://ideas.repec.org/a/col/000107/013851.html
dc.identifier.handlehttp://hdl.handle.net/20.500.12134/6524
dc.source.handleRepecRepEc:bdr:ensayo:v:33:y:2015:i:77:p:103-116


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