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dc.creatorPrada, Carlos Felipe
dc.date.created2012-06-02
dc.date.issued2012-06-02
dc.identifier.urihttp://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/6457
dc.descriptionDurante la década de los noventa, Colombia experimentó un cambio profundo en el comportamiento del mercado asalariado formal. Reformas al modelo de seguridad social, recesión a finales de la década y otros factores tuvieron un efecto negativo en el comportamiento del mercado laboral, ya que este tipo de empleo se hizo más oneroso tanto para empleadores como para trabajadores. La pérdida de oportunidades en el sector asalariado, especialmente para los más vulnerables, fue propiciando lentamente el crecimiento de la actividad por cuenta propia. La literatura ha señalado que esto provocó un fenómeno denominado la hipótesis de segmentación en el mercado laboral. En este documento se analiza dicho fenómeno a través de un canal empírico alternativo a la literatura reciente: las transiciones laborales. Para esto se analizaron los flujos laborales y se estimaron sus determinantes. Los resultados de estos ejercicios indican que durante el período considerado hubo un cambio masivo y sostenido del sector asalariado formal hacia el sector por cuenta propia informal. Se comprobó que la base de estos movimientos fue el efecto de la salida involuntaria del empleo anterior.
dc.description.abstractDuring 1990s Colombia experienced a deep change in the labor market. Changes in social security model, recession at the end of the decade, and other factors had a negative effect on labor market behavior because formal employment became more expensive for both employers and workers. Lost opportunities in the salaried sector, especially the most vulnerable, was slowly driving growth of self-employment. The literature indicates that this caused a phenomenon called labor market segmentation. This paper examines labor market segmentation through an empirical alternative in the recent literature: job transitions. In this sense, labor flows were analyzed and its determinants were estimated. The results of these exercises indicate that during the period there was a massive and sustained change of the formal sector towards the informal self-employed sector. In summary, the evidence shows that the basis of these movements was the effect of involuntary release of past employment.
dc.format.extent42 páginas : gráficas, tablas
dc.format.mimetypePDF
dc.language.isospa
dc.publisherBanco de la República de Colombia
dc.relation.ispartofArtículos de revista
dc.relation.ispartofseriesRevista Ensayos Sobre Política Económica
dc.relation.isversionofVol. 30. No. 68. Junio, 2012. Pág.: 74-113.
dc.rights.accessRightsOpen Access
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectFlujos laborales
dc.subjectMatrices de transición
dc.subjectSegmentación en el mercado laboral
dc.subjectCostos no salariales
dc.titleAnálisis de los flujos de trabajadores y la segmentación laboral en Colombia
dc.title.alternativeWorker flow studies and labor segmentation in Colombia
dc.typeArticle
dc.subject.jelC35 - Discrete Regression and Qualitative Choice Models; Discrete Regressors; Proportions
dc.subject.jelJ23 - Labor Demand
dc.subject.jelJ32 - Nonwage Labor Costs and Benefits; Retirement Plans; Private Pensions
dc.subject.jelJ63 - Turnover; Vacancies; Layoffs
dc.audiencePolicymakers
dc.audienceResearchers
dc.audienceStudents
dc.audienceTeachers
dc.subject.keywordWorker flows
dc.subject.keywordTransition matrices
dc.subject.keywordLabor market segmentation
dc.subject.keywordNon-salary costs
dc.subject.lembEmpleo -- Colombia -- 1984-2006
dc.subject.lembSalarios -- Colombia -- 1984-2006
dc.subject.lembMercado laboral -- Colombia -- 1984-2006
dc.subject.lembDesempleo -- Colombia -- 1984-2006
dc.type.spaArtículo
dc.rights.spaAcceso abierto
dc.rights.ccAtribucion-NoComercial-CompartirIgual CC BY-NC-SA 4.0
dc.subject.jelspaC45 - Redes neuronales y temas relacionados
dc.subject.jelspaJ23 - Demanda de trabajo
dc.subject.jelspaJ32 - Costes y beneficios laborales no salariales; Planes de jubilación; Pensiones privadas
dc.subject.jelspaJ63 - Rotación; Vacantes; Despidos
dc.type.hasversionPublished Version
dc.coverage.sucursalBogotá
dc.relation.issn0120-4483
dc.source.bibliographicCitationAcquisiti, A.; Lehmann, H. “Job Creation and Destruction in Russia: Some Preliminary Evidence from Enterprise-level Data”, LICOS Discussion Paper, num. 84, 1999.
dc.source.bibliographicCitationArango, L.; García, A.; Posada, C. “La metodología de la Encuesta Continua de Hogares y el empalme de las series del mercado laboral urbano de Colombia”, Desarrollo y Sociedad, primer semestre, pp. 207-248, 2008.
dc.source.bibliographicCitationBlanchard, O.; Diamond, P. “The Cyclical Behavior of the Gross Flows of U.S. Workers”, Brookings Papers on Economic Activity, 1990.
dc.relation.doihttp://doi.org/10.32468/Espe.6802
dc.relation.repechttps://ideas.repec.org/a/bdr/ensayo/v30y2012i68p74-113.html
dc.relation.dotechttps://ideas.repec.org/a/col/000107/010340.html
dc.identifier.handlehttp://hdl.handle.net/20.500.12134/6457


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