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dc.creatorPrada-Sarmiento, Juan David
dc.creatorRojas, Luis Eduardo
dc.date.created2009-03-18
dc.date.issued2009-03-18
dc.identifier.urihttp://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/5572
dc.descriptionEste artículo estudia el mecanismo de transmisión de la política monetaria a través de los salarios reales y la oferta de trabajo. El trade-off inflación producto depende de la calificación de los trabajadores y de la elasticidad de la oferta de trabajo al salario real. Se plantea un modelo teórico simple que incorpora la segmentación entre trabajadores calificados y no calificados y las restricciones en el acceso al sistema financiero. Utilizando el método generalizado de momentos se estima la elasticidad de Frisch de la oferta de trabajo. Se construyeron series de salarios representativos y de horas ofrecidas al mercado, utilizando una aproximación diferente a la encontrada en la literatura en general, que utiliza el número de horas trabajadas. La estimación puntual arrojó una elasticidad de Frisch de 0,31 y una elasticidad de sustitución intertemporal de 0,42. La oferta laboral es inelástica en Colombia, generando que los costos en términos de producción de la estabilización de precios sean importantes.
dc.format.mimetypePDF
dc.language.isospa
dc.publisherBanco de la República
dc.relation.ispartofDocumentos de Trabajo
dc.relation.ispartofseriesBorradores de Economía
dc.relation.isversionofBorradores de Economía; No. 555
dc.rights.accessRightsOpen Access
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectElasticidad de Frisch
dc.subjectOferta laboral
dc.subjectPolítica monetaria
dc.subjectColombia
dc.titleLa elasticidad de Frisch y la transmisión de la política monetaria en Colombia
dc.typeWorking Paper
dc.subject.jelJ22 - Time Allocation and Labor Supply
dc.subject.jelE50 - Monetary Policy, Central Banking, and the Supply of Money and Credit: General
dc.subject.jelE24 - Employment; Unemployment; Wages; Intergenerational Income Distribution; Aggregate Human Capital; Aggregate Labor Productivity
dc.subject.lembMercado laboral -- Colombia
dc.subject.lembSalarios -- Colombia
dc.subject.lembColombia -- Política monetaria
dc.type.spaDocumentos de trabajo
dc.rights.spaAcceso abierto
dc.rights.ccAtribucion-NoComercial-CompartirIgual CC BY-NC-SA 4.0
dc.subject.jelspaE50 - Política monetaria, bancos centrales, oferta de dinero y crédito: Generalidades
dc.subject.jelspaE24 - Empleo; Desempleo; Salarios; Distribución intergeneracional de ingresos; Capital humano agregado; Productividad del trabajo agregada
dc.subject.jelspaJ22 - Reparto del tiempo y oferta de trabajo
dc.type.hasversionPublished Version
dc.coverage.sucursalBogotá
dc.relation.doihttps://doi.org/10.32468/be.555
dc.rights.disclaimerLas opiniones contenidas en el presente documento son responsabilidad exclusiva de los autores y no comprometen al Banco de la República ni a su Junta Directiva.
dc.relation.numberBorrador 555
dc.relation.repechttps://ideas.repec.org/p/bdr/borrec/555.html
dc.relation.dotechttps://ideas.repec.org/p/col/000094/005404.html
dc.identifier.handlehttp://hdl.handle.net/20.500.12134/5572
dc.source.handleRepecRePEc:bdr:borrec:555
dc.source.handleRepecRePEc:col:000094:005404


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