List by topic
Now showing items 1-4 of 4
-
¿Discriminación laboral o capital humano? : determinantes del ingreso laboral de los afrocartageneros
En este trabajo se cuantifican las diferencias en el ingreso laboral para los cartageneros de 2004 con la metodología Blinder-Oaxaca. Estas desigualdades, que eran de esperarse en una ciudad que vivió un proceso intenso ...Documentos de Trabajo. 2007-12-01
Documentos de Trabajo Sobre Economía Regional y Urbana ; No. 98 -
¿Discriminación laboral o capital humano? : determinantes del ingreso laboral de los afrocartageneros
Se cuantifican las diferencias en el ingreso laboral para los cartageneros afrocolombianos, negros, mulatos, palenqueros y en general la población en 2004 con la metodología Blinder-Oaxaca. Se analizan las causas de la ...Capítulos de libro. 2008-07-01.
La economía y el capital humano de Cartagena de Indias
Capítulo 2. ¿Discriminación laboral o capital humano? : determinantes del ingreso laboral de los afrocartageneros. Pág.:51-90 -
Educación, calidad de vida y otras desventajas económicas de los indígenas en Colombia
En este artículo se estudian algunas de las desventajas económicas que tiene el grupo indígena en Colombia. A pesar de que los resultados varían de acuerdo a los sectores urbano/rural así como por regiones, una conclusión ...Documentos de Trabajo. 2010-03-24
Documentos de Trabajo Sobre Economía Regional y Urbana ; No. 124 -
Diferenciales salariales por género y región en Colombia : una aproximación con regresión por cuantiles
La existencia de brechas salariales por género es un fenómeno que, al igual que en muchos otros países, está presente en el mercado laboral colombiano. Esas brechas no son homogéneas a través del territorio y ello justifica ...Documentos de Trabajo. 2010-09-15
Documentos de Trabajo Sobre Economía Regional y Urbana ; No. 131
